紧密联系实际开发培训课程

通过一个实例，分析了从培训的需求分析、培训的课程目标、培训的内容设计、培训的方法设计、培训课程的设计要点、培训师的选派等方面，与企业共同开发培训课程，这样．开发的培训课程才能紧密联系企业生产实际，培训才可能达到良好的效果。     

高职电厂热能动力装置专业集中进行的实践课程体系构建探索与实践

以我院高职电厂热能动力装置专业(以下简称热动专业)为例,经行业调研,分析岗位设置和能力,确定专业培养目标,构建集中进行的专业实践课程体系,经实践检验,该专业实践课程体系符合专业培养目标的要求。