敢于创新是企业发展的关键

济宁车轮厂始建于１９５４年，是一个历史包袱沉重的老企业。进入８０年代后期每况逾下，１９９０年至１９９７年连续八年亏损５４００万元，资产负债率高达１３５％以上，陷入资不抵债的破产边缘。１９９７年下半年，市委、市政府审时度势，及时调整了厂领导班子。新班子没有辜负上级领导和广大职工的期望，坚持“发展是硬道理”的基本理论，坚持“明天企业的发展是今天的努力创新”的企业精神，团结和带领全厂职工，转变观念、深化改革、敢于创新，一举扭转了企业严重亏损的局面，当年止亏６００余万元，１９９８年扭亏为盈，实现销售收入…     

济宁车轮厂依靠管理扭亏为盈实现高效持续发展

山东济宁车轮厂始建于1954年，历史上曾有过短暂的兴旺。但80年代后期每况愈下，90年代曾连续八年亏损达5400万元，资产负债率高达134.9%，陷入资不抵债的破产边缘，1997年6月，以厂长陈齐瑞同志为首的领导班子上任后，带领全厂1028名职工抓改革，转观念，真抓实干，克服重重困难，当年实现减亏400万元，1998年又一举扭亏为盈。1999年实现销售收入过亿元、利税1095万元，创下企业历史最高纪录，2000年销售收入实现1.443亿元、利税1795万元，被省评为“全省现场管理样板企业”。