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企业人力资源危机是由于企业的人力资源管理出现失控现象导致出现的危机。本文主要通过分析企业人力资源危机出现的原因和表现,从而得出企业感知与防范人力资源危机的方法。面对激烈的市场竞争,企业只有与时俱进,不断学习,建立完善的人才管理体系和优秀的企业文化,才能够完善企业制度、留住人才,进而做到提前感知与防范企业人力资源危机的发生,促进企业的发展与壮大。 相似文献
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