以居民为主体的人力资本投资研究

在中国，长时期内人力资本投资一直以政府为主。改革开放以来，人力资本投资逐步趋于多元化，以居民为主体的人力投资正逐步显现其重要地位，在当前中国入世后对人才的需求将大幅度增长的背景下，以居民为主体论述和分析人力资本投资行为具有较大的现实意义。     

消费理性与非理性

经济行为在本质上乃是理性与非理性的辩证统一。当前我国的消费需求不足问题可以从消费者理性预期、收入约束、消费环境状况和消费心理、消费观念等理性与非理性因素中找到合理的解释。消费是收入的函数。收入水平各异的消费者具有不同的消费水平和消费心理。以现实经济生...     

加强口腔医院收(退)费内部控制的措施

随着人们对自身口腔健康问题的重视,以及口腔医院就诊人数的增加,涉及的收(退)费业务也越来越多,为降低财务风险,保障各项收(退)费项目的有效性、准确性,需加强口腔医院收(退)费的内部控制,以提升口腔医院整体医疗服务质量,减少医患纠纷,避免医院的正常运作受到财务问题的影响,进而有效提升医院的综合竞争力.文章深入分析与探讨了目前口腔医院收(退)费内部控制存在的问题,并针对相关问题提出了相应的解决对策,以期能提升医院收(退)费管理效率,降低相关财务问题发生概率,保障医院财务状况的正常运作.     

我国城镇居民人力投资行为变迁与投资理性

改革开放二十年我国城镇居民投资行为发生了很大变化 ,人力资本投资逐渐提升 ,进入 90年代这一趋势越发显著。究其原因 ,对投资收益率的考虑、潜在失业风险、民族文化的影响是重要的因素。但是人力投资收益率相对较低 ,居民人力投资缺乏理性是我国当前存在的突出问题。建立理性的居民人力资本投资模式不仅有利于居民收益最大化 ,而且有利于政府宏观调控目标的实现。