我国企业品牌管理存在的问题及对策

21世纪是品牌经营和品牌竞争的时代。美国广告研究专家莱利·莱特(LarryLight)有句名言:“未来的营销是品牌的战争——品牌互争长短的竞争。唯一拥有市场的途径就是拥有具有市场优势的品牌。”温家宝总理曾经指出过,一个国家拥有品牌的多少,关乎国家竞争力的强弱。中共十六大也第一次把品牌战略写进政府工作报告中,因为中国的经济要发展,就必须有一批具有国际竞争力的世界级企业来支撑,就必须要有具有高美誉度、高顾客忠诚度的强势品牌,但是目前我国在全球品牌100强名单中还没有零的突破,因为我国企业品牌管理中还存在着许多薄弱环节,如品…     

开发区高质量经济发展的研究——以吴江经济技术开发区为例

开发区作为我国地方区域经济的重要组成部分,在高质量经济发展中具有举足轻重的作用。文章以吴江经济技术开发区高质量经济发展为例,对其发展现状以及发展困难进行深入分析,以期为其他苏南开发区在新一轮高质量经济发展中厚植优势、培育动能、激发活力提供参考,同时也为其他省市和地区开发区的改革创新提供借鉴和参考。     

薪酬满意度调查分析案例

随着对人力资源竞争的加剧,员工的高流失率已经成为困扰企业管理者的主要问题之一。对于人员流失比较严重的企业来说,薪酬是人才资源竞争中最为薄弱的环节,因此对企业进行薪酬满意度调查与分析,并在此基础上采取相应对策,对于控制劳动力成本,增强企业竞争力具有十分重要的作用。一、薪酬满意度的含义薪酬满意度是员工对其劳动所得的各种类型的酬劳的一种态度的反映。员工对薪酬管理的满     

吴江经济技术开发区工业投资状况的分析及对策研究

本文从吴江经济技术开发区工业投资的特点、存在问题方面分析了该区工业投资的管理现状,总结了经验与做法.从而对工业投资管理提出相关建议,希望更能提高和完善开发区工业投资管理的效率,为其他开发区的工业投资管理工作提供借鉴和参考.     

加强基层固定资产投资统计工作的思考

目前基层固定资产投资统计工作无论是在对象、方式、方法上都发生了变化,如何加强基层固定资产的投资统计工作,已经成为摆在我们面前的一项重大课题。本文对基层固定资产投资统计的存在问题进行了阐述,并对如何做好固定资产投资统计工作,提出了若干建议。