兼职大学生权益保护的现状与对策研究

大学生作为一个特殊的群体,其法律关系与其他群体相比较具有一定的特殊性和多重性。现今,兼职大学生的权益损害现象比较普遍,相关法律对其的保护还相当薄弱,只有修订和完善现有的法律法规、出台一些地方性法规和地方政府规章;强调用人单位和中介机构的社会责任;提高学校维护兼职大学生合法权益的意识等,其状况才能改善。     

推进桂台农业合作的重点及策略选择

一、桂台农业合作的特点及优势 （一）互补性优势明显1．广西丰富多样的农业资源为桂台农业合作创造了良好的条件。台湾：匕地资源总量有限，种植业以亚热带经济作物为主，农牧业发展受到资源短缺的局限；而广西地域广阔，农业资源丰富多样．素有“亚热带水果之乡”、“蔗糖之乡”、“生态南疆”、“土特产仓库”的美誉。糖料蔗、桑蚕、木薯产业全国第，优质稻、柑桔、龙眼、荔枝、香蕉、中药材。     

数字金融发展的劳动力需求效应——来自2000万在线招聘岗位的经验证据

本文基于2000万在线招聘岗位大数据,构建在线招聘需求指标,并使用北京大学数字普惠金融指数衡量数字金融发展,系统考察数字金融发展对在线招聘需求的影响。研究结果显示：(1)数字金融发展能够显著增加在线招聘需求;(2)这一影响的机制在于,一方面数字金融发展能够增加对数字技能相关岗位的在线招聘需求,从而验证“岗位创造效应”,另一方面数字金融发展还有助于推动新企业创建,为“创业带动就业效应”提供经验证据支持;(3)异质性结果表明,数字金融发展的劳动力需求效应在不同学历、经验和工资岗位层面普遍存在,这在岗位层面上证实了数字金融发展的普惠性;(4)数字金融发展促进在线招聘需求的效果,在银行网点密度低的地区更加显著,这表明数字金融在某种程度上对传统金融形成有力补充;(5)数字金融发展在应对突发公共卫生事件冲击中发挥积极作用,有效缓解突发冲击对在线招聘需求的负面影响。     

企业集团、短借长投与企业风险

本文从企业短借长投行为入手，基于内部资本市场和“大而不倒”幻觉构建了一个基本理论框架，分析企业集团这种独特组织形式如何影响成员公司的短借长投，并使用2003-2019年上市公司数据进行了经验检验。研究结果显示：首先，企业集团这种组织形式对成员公司短借长投具有显著的正向影响，基于政策驱动的工具变量回归和基于企业集团状态变更的事件研究进一步识别了企业集团对成员公司短借长投的因果影响。其次，企业集团对短借长投的影响具有显著的异质性，就集团层面而言，扩张规模越大，企业集团对短借长投的影响就越显著；在成员公司层面，这种影响对大企业、高融资约束企业、低治理水平企业更加显著。最后，我们从风险视角进行了进一步讨论，指出“大而不倒”幻觉可能来源于只看到短期风险下降而忽视了长期风险累积，并且短借长投在企业集团内部具有传染效应。     

产业政策、供应链溢出与下游企业创新

创新驱动发展战略是实现高质量发展和中国式现代化的必由之路，如何更有效地发挥产业政策的创新激励效果在当前阶段尤其值得关注。文章基于中国上市公司供应链的独特场景，考察产业政策对企业创新的影响是否存在溢出效应及其作用机理。研究表明：首先，产业政策对企业创新的影响存在溢出效应，底线估计大致相当于产业政策直接效应的40%左右，以往研究只关注直接效应而忽视溢出效应在很大程度上低估了产业政策在推动企业创新方面的实际效果。其次，文章提出并识别了知识溢出效应和财务溢出效应两个潜在影响路径，进一步发现知识溢出对下游企业创新产出的影响更大，而财务溢出对下游企业创新投入的影响更大。再次，产业政策通过供应链溢出效应对下游企业创新的影响存在显著的异质性，在供应商-下游企业地理距离较近、供应商集中度较高以及地区制度质量较好的样本中更加显著，这进一步强化了文章的机制逻辑。最后，产业政策通过供应链溢出效应促进下游企业创新的效果主要体现在国家产业政策层面。文章从供应链溢出效应视角进一步丰富了产业政策与企业创新的相关研究，对更全面地评估并充分发挥产业政策创新激励效果进而实现高质量发展具有一定的启发价值。