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一、影响女性就业因素分析妇女就业自始至今一直受多重因素的影响,来自社会的、个人的、历史的、现实的种种因素不仅使得妇女在就业数量上深受影响,也使妇女的就业质量难以提高。改变妇女就业现状,提高妇女就业水平将有赖于减少或消除影响妇女就业的相关因素。 (一)角色冲突  相似文献   
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一、失范的界定 失范的概念最早是由迪尔凯姆(1893)引进现代社会学的,用来描述当社会规范不得力、不存在或互相矛盾时,在个人和社会中都会出现的混乱状态。社会失范作为一个可感知的经验事实,其存在不仅隐喻着对既有秩序的眷念,还蕴含着这样一个理论假设,即某种既定的合理的秩序标准的存在。否则失范就无从谈起。正基于此,"失范"一词在人们的日常生活中被使用时,就或多或少地包含着贬义。作为一种从传统农村社会中分化出来的或正在分化出来的新区  相似文献   
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社会保障是现代国家和社会文明的标志之一。社会保障是从英语“Social Security”一词翻译而来,该词作为一个法律概念,最早出现在美国1935年的《社会保障法》中。自美国颁布社会保障法之后,“社会保障”一词在许多国际文件和各国法律中频繁出现。尽管表述各不相同,但无一例外,各国均承认在经济高速发展,社会分工日益加强,社会风险日益增强的情况下,社会保障具有社会稳定剂的作用,并已成为社会经济发展不可分割的一部分。社会保障法律也是我国社会主义市场经济法律体系的重要组成部分。党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济…  相似文献   
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