现金管理亟待加强

近年来,根据国民经济的发展,各方面对现金管理给予不适当的放宽,随之出现了一些混乱现象。 前不久,对工商银行石家庄市某办事处辖区内158个开户单位1993年以来的现金管理执行情况进行了一次检查,其中,日超库存限额的单位占76％;坐支现金发放工资、奖金及购货的单位占30％;多头开户占35％。被查单位均有不同程度违反规定的问题。分析其原因主要有以下几个方面:     

浅谈和谐企业建设中的员工思想政治工作

思想政治工作在企业的建设和发展过程中至关重要；尤其是当前在我们钻探机械厂和谐企业的建设过程中,员工的思想政治工作对于加快企业发展具有十分重要的意义,它可以进一步促进钻探机械厂持续健康发展,提高企业经济效益.坚持对员工进行思想政治工作的经常性,注重对员工进行思想政治工作的针对性,发挥思想政治工作的群众性,对提供企业发展的思想保证和精神动力意义重大.     

发挥“四结合”优势 助力公司跨越式发展——以河北建勘建筑设计公司为例

企业发展在改制和重组的机遇和挑战面前需要多重因素助力其平稳过渡、长足发展,而员工思政工作是不可或缺的重要催化剂,有效发展其作用,能够更好地助力公司各项共组跨越式发展。     

“条习惯法则”助力优秀销售员塑造

销售员的成功源于他的与众不同；销售员的与众不同源于他的性格、习惯与内驱力。现代企业的发展对员工的综合素质提出了更多更高的要求，尤其是销售员工的综合素质在日益激烈的企业产品销售大战中经受着更加严酷的考验。因此，笔者结合多年的企业产品销售和营销经验，围绕现代企业发展的新情况和新问题，提出了"21条习惯法则"，以期望助力优秀销售员的塑造，为企业的发展贡献更多力量。     

对做好勘察设计类企业一线员工思想政治工作的几点思考

由于工作性质、工作环境等诸多因素的影响,勘察设计企业的企业一线员工思想经常出现波动。为了更好地做好勘察设计类企业一线员工思想政治工作,促进企业的稳定健康发展,我们应该做到"情"、"理"、"利"的结合。一是学会了解、尊重、理解、启发、爱护一线员工,在实际工作中才能收到良好的效果。     

以企业文化为抓手,创新开展企业思政工作——浅谈强化企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性

<正>企业文化是一个企业在长期发展过程中核心价值观、理念、情结的积淀和凝结。企业文化是推动企业前进的原动力,而企业文化建设不仅是提升企业管理水平、谋求企业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作的领域和渠道、展示思想政治工作新作为的     

加强团队管理激发员工内力

在这个经济洪流高速发展的年代里,团队实力的强大已经毋庸置疑.本文从团队的根本性质开始,对如何正确运作团队,有效提高员工内部深层能力,做出了详细而深刻的剖析.现在团队管理的意义及重要性已深入每位高层领导者的心中,在管理上更胜一筹,便是在项目业绩上更高一筹,为使这种高效管理理念更为普及,本文将有一定参考价值.     

新时期企业高管视域下的企业凝聚力建设研究——以河北建勘钻探设备有限公司建设实践为例

企业高管对企业内部凝聚力建设有着重要责任,企业高管与企业凝聚力的建设的关系千丝万缕,尤其是企业高管的综合素质、个人人格、高管层观念三个方面,与企业凝聚力的建设密切相关。因此,高度重视并积极完善以上因素对提高企业的内部凝聚力建设、促进企业的健康快速发展至关重要。