新所得税会计下的暂时性差异

我国新所得税会计采用了资产负债表债务法。新所得税准则的颁布改变了以往企业会计制度中关于所得税的核算办法,引入了暂时性差异的概念。本文重点探讨暂时性差异及有关所得税的会计处理方法和原则。     

对完善我国医疗和生育保险立法的思考

我国医疗、生育保险制度是社保制度的重要组成部分,在我国社保立法过程,医疗、生育保险制度属比较滞后的一块儿,笔者作为从事社保管理工作多年的工作人员,亲身经历了我国立法过程,对于在立法过程出现的一些新情况和新问题,进行了大胆探索和思考,对于立法中法律层次不高、统筹级别不够,困难群体参保办法、破产改制企业医疗储备金的准备和使用,立法的障碍及对策、农村医疗保险制度的建立和完善等相关问题进行了深入分析探讨,提出一系列观点和解决办法。     

新所得税会计下的暂时性差异

我国新所得税会计采用了资产负债表债务法。新所得税准则的颁布改变了以往企业会计制度中关于所得税的核算办法,引入了暂时性差异的概念。本文重点探讨暂时性差异及有关所得税的会计处理方法和原则。     

拓展融合平台 提升服务水平——靖远县融媒体中心打造“融媒体+网格化”

甘肃省靖远县融媒体中心依托新甘肃云和指挥大厅，搭建了一个覆盖城乡、联动高效、易于管理的网格化综合管理系统。系统将网格长和网格员纳入应用管理，实现全县“一个网络、四级网格”全面联通，提升基层社会化治理工作水平。     

高强混凝土原材料质量分析与选择

通过对不同强度等级水泥、砂石骨料、不同品质矿物掺合料的混凝土试配试验,测定混凝土强度的发展变化,对比分析水泥强度、砂石骨料、矿物掺合料三者对高强度混凝土性能的影响,供实验室人员及工程技术人员参考。     

国有林场会计核算存在的问题及建议

国有林场是我国森林资源保护和培育的基层单位,也是我国林业产业体系和生态体系构建的重要基地,在我国社会经济发展和生态建设中都处于十分重要的地位。本文简单介绍了在国有林场分类改革中现行国有林场会计核算存在的问题,并提出建设性的改革建议。     

以文化力塑造营销力

企业文化有广义和狭义之分,广义的企业文化是指企业在长期的经营管理活动中所创造的物质财富和精神财富的总和,狭义的企业文化是指以企业价值观为核心的企业意识形态。一般学者认为企业文化有五大功能,即：目标导向的功能、凝聚的功能、     

构建核心竞争力--现代企业打造竞争优势的战略选择

<正> 核心竞争力(Core Competence)这一概念首次出现于1990年,是由美国管理专家普拉哈拉德(C. K. Prahalad)和哈默(Gary Hamel)提出的。它指的是企业开发独特产品、发展独特技术和营销手段的能力。它是组织中的积累性知识,尤其是关于如何协调不同生产技能和整合多种技术的知识和技能,并据此获得超越其他竞争对手的独特能力。     

谈谈市场营销中的非品牌化

世界各国的大多数产品都规定有品牌。品牌是消费者获得商品信息的一个重要来源,品牌产品能得到消费者的认同,能给消费者质量的保证,并带来相应的心理价值。随着市场经济的不断完善和同一产品多样化品牌的出现,品牌选择已经成为消费者购买决策的主要依据。同时,品牌本身可以增加产品的价值,“名牌产品具有威望价值”,可以使企业吸引更多的品牌忠诚者,从而树立起良好的企业形象,因此,大多数企业都乐于为其产品规定品牌。但是,并非所有的企业或所有产品都必须采用品牌,实行品牌化。首先,由于产品本身的特性或制造过程统一实行标准化,这些产品在…     

企业客户信用评价体系构建探索

伴随着国际市场经济的不断推进,各行业之间的市场竞争力日激烈,构建健全的商业信用评价体系已成为现代企业发展的必然趋势。健全的商业信用评价体系不仅有助于信用交易的审核、监督以及控制,而且还有助于全面挖掘信用风险。文章对商业信用评价体系的影响因素做出详细的分析与研究,进一步明确商业信用评价体系目标,针对于其目标,为构建商业信用评价体系提出四点可行性措施,保证商业信用评价体系的有效性。