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企业内部经营考核体系是企业管理的重要组成部分。建立科学的经营考核体系,是提升企业核心竞争力,增强企业核心价值的必要手段和有效途径。青海盐湖股份有限公司钾肥分公司自从推行内部经营考核以来,为公司的生产经营起到了良好的促进作用。  相似文献   
2.
马萍茹 《中国经贸》2010,(12):52-53
激励在企业管理中有着重要的作用,无论从个人发展的角度还是从实现组织目标的角度来看,激励都是管理人员不可忽略的一项工作。事实上,在企业管理过程中,管理者也每时每刻都在有意或无意地使用某种激励手段去激励下属做好本职工作。对于激励的重要性和激励理论许多文章都有研究和详细阐述,在这里笔者不再做过多的描述,现本人结合多年来的管理经验,重点介绍一下企业的激励过程中应注意的几个问题。  相似文献   
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