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企业要想提升自己的核心竞争力,社会经济要想保持持续稳定的增长,很大程度上都取决于对人力资源的开发利用和科学管理。本文通过对当前人力资源现状的分析,并深入探讨当前人力资源现状与经济社会发展之间存在的诸多矛盾,希望对人力资源的有效开发和科学管理提供一些具有现实意义的参考。 相似文献
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随着我国经济的发展,网络的普及与兴起改变了传统的消费方式,这样无形中带动了快递行业的发展。作为近几年最先兴起的行业,快递行业在当前的发展中仍有许多问题,同时,关注未来的发展趋势,对于这个行业的发展方向也起到关键作用。本文从当前快递行业发展现状中存在的一些问题出发,探讨了快递行业的发展策略,并展望了快递行业的发展趋势。 相似文献
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在当今经济全球化进程中,信息成为了企业的核心战略资源。尤其对于中小企业来说,有效利用信息技术,实现信息化以提高企业竞争力成为取胜的关键。实现信息化,能够提高生产效率,提高商品及服务质量。90年代以来,日本中小企业的信息化有了迅速的发展。日本政府非常重视对中小企业IT化建设的扶持,制定一系列措施培养IT人才,这为我国在资金投入、人才培养以及政府扶持等信息化建设方面提供了借鉴。 相似文献
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农村富余劳动力的转移既是新世纪中国经济社会发展中的重大战略问题,也是非常紧迫的现实性问题。山东省作为一个农业大省,形势尤为严峻。本文立足于山东省实际,结合实际数据,客观综述了山东省农村富余劳动力转移的现状,分析了制约山东省农村富余劳动力转移的各种因素,并提出了相应的对策建议。 相似文献
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本文从观看日剧《半泽直树》引发的疑问入手,对日本人集团意识的起源、表现以及影响进行了考察分析,指出以下几个方面:集团意识主要表现在重视集团意志,进行集体决策;学阀、派阀之争;内外有别,发达的敬语体系等。这种集团主义带来了战后日本经济的高速发展,但也抹杀了个人的自主性,导致随波逐流,内外有别意识带来的排他性和封闭性,致使民族陷入困境。 相似文献
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