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人事档案是国家机构和社会组织在人事管理活动中直接产生的,记述个人活动、学识水平、德能勤绩、工作表现的,以个人为单位集中保存起来以备查考利用的历史记录。 相似文献
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现代企业管理的核心是对人的管理,本文浅析了企业财会人员职业道德的基本规范及现实问题,对企业相关的用人之道进行了思考,加强对企业财会人员职业道德的要求、严格对企业财会人员的选用将有利于提高企业的管理水平、促进企业的发展. 相似文献
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人事档案是国家机构和社会组织在人事管理活动中直接产生的,记述个人活动、学识水平、德能勤绩、工作表现的,以个人为单位集中保存起来以备查考利用的历史记录。 相似文献
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本文结合即将实施的新《统计法》,针对当前企业统计工作中存在的问题,说明了统计工作对企业的重要作用,提出了进一步完善企业统计制度及其措施,以提高企业管理水平。 相似文献
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市场经济把一切沙及经济关系的行为都推向了市场,它不仅对经济起着调节、引导和制约作用,而且对人们的价值观、思维方式、工作方式以及社会各项事业和各个部门的工作都产生深刻的影响,同样对人事档案工作也产生一些影响.市场经济与人事档案工作具有非常密切的关系,因为市场经济已成为人事档案工作的外部环境,所以,人事档案工作运行既受自身规律的支配,也要受市场经济规律的制约,这种受双重规律作用的特点,就成为人事档案工作在新的条件下需要认真思考和研究解决的问题. 相似文献