公益性、制度化与科学管理:美国国家公园管理的历史经验

美国著名历史学家、哈佛大学教授Arthur Schlesinge Sr.曾撰文称,美国向世界做出了诸如联邦主义原则、慈善精神、公立学校等10项贡献.对此,美国著名环境史学家Roderick Nash认为,“他本来应该再加上一项——国家公园”①.从1872年创建的黄石公园算起,美国国家公园已经走过了近一个半世纪的历程,不仅成为世界自然保护的典范,更成为美国文化的重要象征,被誉为“美国从未有过的最佳创意”②.美国国家公园开创了出于公众利益而保护自然资源的新模式,对世界其他国家的自然资源保护起到了重要的启发和示范作用,深刻地影响了世界国家公园的发展历史.本文试图从历史学的角度,对美国国家公园发展与管理中的一些历史经验进行简要总结.     

未成年人刑事案件司法-社会一体化机制探索——一则案例引出对试行未成年人附条件不起诉制度的启示

通过对未成年人附条件不起诉的分析,得出附条件不起诉案件适用所带来的启示：应建章立制,规范程序,确保执法的规范与公正;全面审查,细致调查,确保决策准确和案件质量;把握价值导向,做好风险评估,力求办案效果;因人而异,设置考察条件,突出针对性和实效性;整合资源,凝聚力量共同帮教,全面落实教育挽救.     

制度环境与非国有控股企业R＆D强度

非国有控股企业已成为我国国民经济发展中不可忽视的力量．但对非国有控股企业体的R＆D投入强度相对不足。文章认为制度环境尤其是科研财政扶持制度对非国有控股企业的发展有着至关重要的影响。建立和完善财政扶持体系．以发展风险投资的方式解决我国中小高科技企业R＆D融资困境并消除传统文化中对“外来非主流”的偏见。将有利于非国有控股企业的进一步发展。     

对建立银行市场化的信贷资产风险管理机制的几点思考

对建立银行市场化的信贷资产风险管理机制的几点思考杨高科要减少或避免信贷风险，商业银行必须建立相应的符合社会主义市场经济运行机制要求的、能在复杂的经济环境中应变自如的信贷资产风险管理机制。现就如何建立银行市场化的信贷资产风险管理机制谈几点浅见。一银行信...     

公共精神对企业社会责任建设的影响

企业社会责任要求必须改变把利润作为唯一目际的传统理念,在创造利润、对股东负责的同时,还要承担起对员工、消费者乃至社区和环境的责任。在这种思潮的推动下,我国的行业协会、第三方组织致力于企业社会责任体系建设,企业开始注意并陆续发布社会责任报告,媒体开始宣传“企业社会责任”、“责任消费”等理念。     

乡村振兴背景下特色旅游小镇发展战略研究

特色旅游小镇作为旅游产业发展的时代产物,为实现城乡全面脱贫作出突出贡献,并将成为新时期巩固脱贫攻坚成果的重要保障。现阶段,特色旅游小镇以良好的生态环境为显著优势,凭借文化优势、交通优势和产业优势实现快速发展,但同时也面临着同质化现象严重、旅游产品开发层次较低、旅游专业人才匮乏以及管理体系混乱等诸多阻碍,因此如何借助乡村振兴背景优势摆脱特色旅游小镇发展瓶颈期成为文章的研究重点。     

浅谈我国对外资并购的法律应对

近年来以并购方式进行的国际直接投资所占比例越来越高,外资并购的迅猛发展成为我国国际直接投资领域的显著特点。美国、欧盟和日本等发达国家多已经形成规制并购行为较为完善的体系,本文结合国外的跨国并购立法经验提出我国的法律应对措施,以规范外资并购行为,对外资并购的负面影响给予有效的法律规制。     

专注于军事研究的美国新智库——战略与预算评估中心

战略与预算评估中心是一个以军事研究见长的新智库，它以美国国防部内部智库净评估办公室为依靠。采用净评估方法来研判世界形势，使用战争推演技术研究未来战争。它认定中国的“反介入和区域阻止”能力威胁到了美国的兵力投放。因此提出“空海一体战”理论。它还对美国在财政拮据形势下如何维持国防工业基础，如何进行军事改革，如何维持美国霸权等问题提出了独到的建议。总之，战略与预算评估中心与净评估办公室里应外合，共同推动了美国的军事改革，加速了美国遏制中国的步伐。它的成功对我发展战略智库具有借鉴意义。     

日关系的10年回顾与反思

进入90年代后，中日关系的发展遇到了许多矛盾和障碍，两国关系发展的不和谐音时时萦绕耳边。中日关系中问题的出现，是由日本方面一手造成的，如果日本方面不在影响中日关系顺利向前发展的诸多方面做出调整，中日关系的全面趋冷，将是其必然发展趋势。目前，中日双边关系需要重新建构信任与合作。     

旅游类专业酒店实习满意度调查分析——以重庆人文科技学院为例

旅游类专业学生酒店实习的满意度问题一直备受关注,其满意度既关乎高校此类专业人才培养目标的实现,也关乎酒店的长远发展,更对学生职业生涯规划产生重要影响。文章运用问卷、访谈等方式对重庆人文科技学院旅游与酒店专业实习生满意度各项数据进行了调查分析,总结了该校酒店实习存在的问题、原因,并围绕学校、酒店两个方面对提高实习生满意度的方法进行了探讨,以期为后续实习管理提供理论支持。