企业经营者股票期权激励制度的理论基础分析

一、股票期权制度的内涵、基本类型及操作程序经营者股票期权制度是股票期权制度的最基本形式,起源于20世纪70年代的美国,是一种旨在解决企业“委托代理矛盾”、报酬和风险相对称的长期激励制度。20世纪80年代以来,经营者股票期权制度作为股权激励的典型方式在国外取得了很大的成功。经营者股票期权     

企业国有产权转让中国有资产损失的规避方法

在企业国有股权转让中，通过完善制度、健全市场机制和交易规则，采用一定的损失规避方法对防止国有资产流失、促进经济增长、维护社会稳定等方面具有重要的现实意义。     

不同类型投资者经营行为利弊谈

对企业并购中投资者经营行为进行分析的目的是：引入与企业发展要求相对称的战略投资者：引入积极的股东,真正改善公司治理水平,转换企业的经营机制：延伸产业和产品链条,促进产业集群的形成：加快与国际大企业的对接,实现国际化经营：承担社会责任,改善地区就业状况。