“全心全意”：小天鹅集团的企业文化

作为国家经贸委确定的第二批国家技术创新试点企业，无锡小天鹅股份有限公司是一家大型国有控股上市公司，从１９７９年生产出国内第一台全自动洗衣机以来，经过２０年的发展，成为国内洗衣机行业的领先者，连续多年名列国内工业企业５００强和综合经济效益百强前列。从１９９１年到１９９９年，小天鹅生产的全自动波轮洗衣机的产量、销量、销售收入、利润等主要经济指标连续９年保持同行业第一。其成功的原因与其优良的企业文化有着密切的关系，“全心全意”的小天鹅企业文化正是把小天鹅持续带入成功的关键因素之一。我们从以下三方面分析…     

试论高技术企业的竞争伦理

在市场经济的体制下,高技术企业感到一种实实在在的竞争压力,绝大多数企业在市场中主动出击,想尽各种办法以求得产品畅销和企业发展,这种作法提高了经营的自主性和积极性,也使企业更具有活力。在竞争中获胜的高技术企业能通过击败对手而实现良好的经济效益。但社会经济的运作必须有序地进行,只有符合市场经济中竞争游戏规则的竞争,才能使竞争机能正常发挥。在激烈的商业竞争中,高技术企业如何把握其伦理道德的尺度,     

浅谈伦理道德在企业管理中的作用

文章从探讨企业管理与伦理道德的关系入手，分析了这两者在企业实际运作中结合的内因和外因，进而提出了企业管理中应遵循的一些基本道德准则。     

试论高技术企业的竞争伦理

本文以1999年中国彩电企业的价格大战为线索,从分析竞争的概念入手,阐述竞争对市场经济的重要性,进而说明高技术企业在竞争中击败对手并非不道德行为,但采取的竞争手段必须是合法的.否则将会破坏竞争机制在市场经济条件下的正常发挥,并列举了高技术企业不正当竞争的种种行为.     

试论企业内部的伦理关系

企业是由劳、资双方构成的利益共同体。企业存在与发展所需的经济利益是在追求效率的过程中实现的 ,因而效率在企业内部伦理关系中占据首要位置 ;投资者在处理与员工的伦理关系时 ,要合理运用手中的权力 ,把握好自利与互利、民主与集权、权力与权威的尺度 ;在处理员工之间的伦理关系时 ,要讲求公平 ,特别是机会的均等 ,以充分调动员工的积极性。     

试论高技术企业的部分伦理

本文以１９９９年中国彩电企业的价格大战为线索，从分析竞争的概念入手，阐述竞争对市场经济的重要性，进而说明高技术企业在部分中击败对手并非不道德行为，但采取的竞争手段必须是合法的。否则将会破坏竞争机制在市场经济条件下的正常发挥，并列举了高技术企业不正当竞争的种种行为。     

试论企业内部的伦理关系

企业是由劳，资双方构成的利益同体。企业存在与发展所需的经济利益是在追求效率的过程中实现，因而效率在企业内部伦理关系中占据首位置，投资者在处理与员工的伦理关系时，要合理运用手中的权力，把握好自利与互利、民主与集权、权力与权威的尺度；