探讨新时期思想政治工作的理念创新

国家民富教育先行，行业良性发展思想政治工作随时跟上，随着市场主体地位的进一步加强，行业发展经营过程中面对的各种不确定因素影响更显突出，如何很好的发挥好职工作用成为行业必须面对的课题。在经济利益追求更加具体、思维方式更趋多个性和多元发挥空间增大的情况下，丰富本行业思想政治工作的工作思路成为必然选择。本文初步探讨引进心理学、行为科学的理念开展思想政治工作的可能性。     

分析企业政治思想工作和企业文化的关系

企业政治思想工作是我国现代企业管理体制的重要组成部分，为企业的经营和发展创造了良好的舆论环境、为企业文化建设注入了新鲜的血液，在社会主义市场经济条件下，企业政治思想工作与企业文化之间的结合越来越密切，二者已经形成了相互制衡、相互补充的关系，并共同作用于企业的可持续发展过程中。     

从物本资本、人本资本到社会资本转变——从治理资本到资本治理的视角

在物本主义和人本主义两个广泛使用的最基本的哲学范畴基础上提出物本资本、人本资本的概念,由物质资源瓶颈、人力资源瓶颈的解决来阐述工业经济时代、知识经济时代到太空经济时代的转变以及社会资本的形成,同时在创新管理理论下揭示治理资本与资本治理的形成.在不同经济时代的供给市场、需求市场的竞争下,利用竞争、产权、治理机制以及企业绩效的关系,依据传统的产权论和超产权论从治理资本到资本治理的视角来解释从物本资本、人本资本到社会资本的转变.