老少皆需勤筑巢

人口老化，通货膨胀，政府补贴的养老金减少，而你总有帐单需要支付。不管你是老是少，处在这样的经济环境里，都需要时刻为自己做好准备，以备不测。     

巧拿地位代工资

你混公司目的是什么?工资。然而．老板在管理上有很多诀窍．他给你一个微笑。或者拍拍你的肩膀．你心怀窃喜．受宠若惊．但要当心．他本来应给你的钱说不定已经在他拍肩膀微笑之际悄悄溜走了。     

美国小企业工资比天高

据研究工资情况的专家们说，和两年前相比，美国小企业里高层人士的工资正在快速增长着，其增长的速度快得令人吃惊，甚至叫人惊慌失措，这是离开大公司的那些叛逃者们造成了这种趋势，有经验的经理人员离开大公司来到刚刚创业的小企业、向它们许诺快速而重要的增长，但是在工资方面也向企业开出天价，往往比平均工资水平高得多，这反过来又抬高了小企业里所有雇员的工资水准。     

美元 处于险境

美元富有活力的状况已经持续了很长一段时间，国外对美国资产的需要还是那么急迫，投资者们很少有理由在短时间内失去信心，以致于大多数评论家们都无法总识到美玩还有它不利的一面：一旦美国的总统选举结束，人们的信心就会受到政策上各种各样了出人意料的考验。这些危险集中在传统意义上的一些不确定性上，而这些不确定性则与总统权力的移交和很多亿美元联邦预算的突然增加有关。     

加拿大渴盼技术移民

一提向外移民的对象，人们往往首先想到美国。然而，加拿大从世界各地招募而来的永久性移民已经超过了任何一个国家，其数量是美国的两倍。尽管如此，这么庞大的移民数量还是不能满足加拿大的发展需要。5年过去了，加拿大并没有实现它每年吸纳20万永久性移民的目标。去年，只有17．3万人来到加拿大，加拿大正在努力吸引更多的世界人才。     

让想跳槽的人安定下来

人力资源网站的标题是“跳槽，让你的薪水涨得更高”，人力资源网站的文章写着“要想涨薪，只有跳来跳去”。在私企、外企和民营企业里，跳槽好像已经成了涨薪的最佳手段，也成了职员们的家常便饭。其实，无论是对公司、对跳槽者的上司，还是对跳槽者本人，跳槽都未见得是一件好事。在发生跳槽的情况下，公司会遭受这样那样的损失，这是不言而喻的。     

欧洲经济型旅馆有人缘

住宿是出门在外时最令人头疼的几件事情之一，到国外旅行时尤其如此。店老板会不会宰人?住宿费会不会太高?住宿条件是不是能叫人满意？住在太便宜的旅馆会不会丢面子？     

到菲律宾去不好玩

地处热带的菲律宾到处是令人耳目一新的异国风光，作为一个发展中国家，它也蕴含着许多商机，但是到菲律宾去与其说是一种假日观光或者商务旅行，倒不如说是一种异国冒险。每年有那么多的美元流入泰国和印度尼西亚而不是菲律宾的旅游业，其原因也就在于此。