HRM系统驱动员工知识共享行为的中介机理

基于302名员工的调查数据,采用层级回归模型检验了承诺型人力资源管理系统对员工知识共享行为影响的中介机理。结果发现:员工之间的关系氛围在员工感知的承诺型人力资源管理系统与员工的知识共享行为间发挥显著的正向中介作用,组织对员工知识共享的承诺在二者间发挥弱显著的正向中介作用;员工的知识共享动机在组织对员工知识共享的承诺与员工的知识共享行为间发挥弱显著的负向中介作用。     

事务所建立大学生会计实践基地的体会

随着我国的市场经济的迅猛发展,大中小企业像雨后春笋般发展起来。为适应经济发展需要,国家教育部门对高等学校做了相应调整,几乎所有高等院校都开设了会计专业课程。大量会计专业的大学毕业生为企业积累了优秀的会计专业人才。目前,许多高校认识到大学毕业生仅有单一的会计专业理论,缺乏会计实践经验这一现状,积极与会计师事务所合作,实行联合办学,在会计师事务所建立大学生实习基地。这种做法受到学校、大学生和会计事务所的普遍欢迎。