浅谈企业的规模效应

规模效应是现代企业追求的重要目标之一。本文主要阐述了规模效应的概念、企业形成规模效应的意义,简要介绍了形成规模效应的几种战略措施,并指出企业在追求规模效应的同时,也要注意规模和利润及效益的平衡发展。     

浅谈红外热像仪在变配电系统的应用

随着红外探测器技术的不断发展,其已经在我国的很多领域得到了很好地应用,这也显示了其在各领域中的重要作用,但是由于我国的红外探测仪器技术处于发展的起点,我国在这方面还面临着很艰巨的挑战,这就需要我们加强对这方面的研究.本文将会对红外热像仪在变配电系统中的应用进行详细的分析,只有这样才能更好的了解红外热像仪在变配电系统中的重要作用,并使得其更好的为变配电站工作.     

浅谈红外热像仪在变配电系统的应用

随着红外探测器技术的不断发展,其已经在我国的很多领域得到了很好地应用,这也显示了其在各领域中的重要作用,但是由于我国的红外探测仪器技术处于发展的起点,我国在这方面还面临着很艰巨的挑战,这就需要我们加强对这方面的研究。本文将会对红外热像仪在变配电系统中的应用进行详细的分析,只有这样才能更好的了解红外热像仪在变配电系统中的重要作用,并使得其更好的为变配电站工作。     

中德职业教育不同发展道路的历史文化反思

职业教育是教育的一种重要形式,他的产生、发展及表现形式必然受传统文化的影响和制约。一、德国历史文化对职业教育的影响(一)思辨与个人自由的思想观念思辨性是德国传统思维方式的重要标签。这种传统的思辨方式使德国以追求个体人格完善为人生最大目标的教育理念。19世纪后半叶,马丁·路德宗教改革后,由于新教充分肯定个人与上帝对话的权利和能力,因而也充分肯定了个人自主发展的可能性,这种自主发展强调个人的兴趣和能力,同时充分尊重个人的选择。这种传统所形成的普通德国人的思想观念,增加了德国青年选择职业教育的信心和勇气。     

绩效管理应注重系统性

人力资源开发的目标一是通过开发活动提高人的才能,二是通过开发活动增强人的活力或积极性,无论是提高人的才能还是激发人的积极性都是为了更好地服务于企业、社会的发展,实现更大的经济和社会价值。县供电企业的人力资源开发受行业的特殊性、企业所处环境和管理体制等多种因素的影响,如何合理地配置人员,建立有效的激励机制,促进公司主营业务的发展是管理者共同面临的难题。本期特此刊发全面有效开发人力资源专题,从绩效管理、人才队伍培养、薪酬结构调整等方面进行了总结,希望对广大县供电企业的管理者有所启发。     

网吧与大学生的关系浅析

本文通过分析大学生对网吧整体认同度、进入网吧行为的状况及上网地点选择等问题,提出了高校应充分发挥教育功能,合理利用网吧这一载体,促进大学生全面发展的建议.     

以人为本:城市农行持续发展的法宝──对中国农业银行石家庄市分行西郊办事处经营管理的调查

以人为本：城市农行持续发展的法宝对中国农业银行石家庄市分行西郊办事处经营管理的调查宋雷叶莉张莉一、以人为本，转变观念，向商业银行机制要效益１转变观念，树立新意识。农业银行向商业银行转轨的关键是要转变观念。要在全体员工中树立忧患意识、竞争意识和市场意...     

高职院校《仓储管理实务》精品课程建设的实践与探索

根据仓储管理岗位能力要求和职业岗位的需要,从仓储管理实务课程教学目标、教学内容、教学方法、教学资源、考核评价方法、师资队伍建设、实训基地建设等方面,提出了仓储管理实务精品课程建设与实施意见.     

建筑施工项目安全管理的现状与应对策略——以武警某机关干部经济适用房工程为例

施工项目安全事故的发生,总是由人的不安全行为和物、环境的不安全状态引发.规范从业人员的行为,使之处处想到安全,做到安全,严格管理各种施工机县,材料以及建筑产品,使之处于安全状态,那么施工项目的施工安全才会得到保证,建筑施工安全生产目标才能得以实现.