赣江河水主离子化学特征和径流效应以及控制机制

赣江发源于我国中南部的江西省,是长江的一大支流,为了客观分析该河流的水化学特征,开展水质评价,对赣江1958～2016年水化学数据进行了收集和分析。结果表明:①Ca~(2+),Na~++K~+,HCO_3~-和SO_4~(2-)是河流中的主要离子,pH值范围为6.0～8.8,TDS范围为15.7～141.0 mg/L,所有离子月变化量与河流流量呈正相关。1980年以前河流流量与SO_4~(2-),NO_3~-和Cl~-的浓度月变化正相关程度高于1980年以后,这表明河水化学特征1980年之前主要是非点源成因,但1980年以后为多种来源的混合。②海盐源Cl~-占河水Cl~-的比例小于19%,硫酸参与硅酸盐岩和碳酸盐岩的风化,反映了1980年以后人为活动有所加强。Cl~-/(Na~++Cl~-)和SO_4~(2-)/(Na~++Cl~-)的增加与江西省国内生产总量、人口、煤炭消耗、肥料用量的关系受废水排放影响。③根据世界卫生组织饮用水标准,赣江的水质符合饮用水标准,但应该警惕Cl~-和NO_3~-浓度在1980年后在持续增加。     

加强行风建设塑造审计形象

几年来，我们讷河市审计局紧紧围绕讷河市经济工作中心，在“全面审计，突出重点，提高质量，争创最佳”的思想指导下，抓宣传、树形象、办实事，不断提升以正行风为主题的“双评”工作质量，1999年以来连续四年被评为“双评”第三名，在齐齐哈尔市审计系统中惟一获得“双评”活动最佳单位的“四连佳”。     

基于区域协调中心的农产品物流模式

推动农产品物流的发展对于提升农业区域经济具有重要意义.根据农产品物流的特点,深入分析和讨论了我国农产品物流现状及存在的主要问题,充分考虑农产品生命周期管理和质量管理的需求,以农产品供应链上关键节点为服务对象,提出了一种基于协调中心的现代农产品物流模式.     

我国连锁酒店人力资源管理外包探析

面对“洋品牌”主导下的高档酒店和风头正盛的经济型连锁酒店,我国连锁酒店正一步步在探索中寻求发展。连锁酒店在人力资源管理上具有一定的困难,合理利用人力资源管理外包业务,能够有效的解决连锁酒店在人力资源管理中出现的问题。本文主要以连锁酒店人力资源管理外包为出发点,对我国连锁酒店人力资源管理中存在的问题进行了分析,阐述我国连锁酒店人力资源管理外包实施的策略。     

建筑工程项目分包管理浅析

本文探讨了工程项目管理是建筑施工企业追求效益最大化的重要途径;从施工企业管理工作中存在常见问题入手,确定了如何加强并提高建筑工程项目管理的发展趋势.     

对应收账款质押风险防范的几点建议

一、选择合适的出质人 应收账款质权最终能在多大程度上实现，主要依赖于出质人的资信和实力。所以，选择合适的出质人十分重要。在办理应收账款质押时要充分考虑应收账款双方的信誉度，特别是在金融机构有无不良还款记录。同时，结合贷款五级分类中关于企业非财务分析的要领，对企业的营业前景进行预测。要保留企业销售合同的原件、卖方企业的发货单、买方企业的收货单及货物验收合格入库的证明等企业真实交易的情况，最大限度地保证办理质押的应收账款均为企业的真实交易。     

现代企业中的激励机制与留人之道

人才是支撑企业大厦的支柱，是推动企业发展的力量源泉。但是，人才流失在当今企业中仍是一个突出的问题，问题的根结就是企业内部缺乏完善的激励体制。     

韩国和我国台湾的信用卡风波及其启示

2003年和2005年，韩国、中国台湾先后爆发了信用卡风波，对经济、金融乃至社会带来了巨大的冲击。分析研究风波的背景、成因和影响，对于稳步推进我国信用卡产业的发展具有十分重要的借鉴意义。[第一段]