浅析上桥抽水站2号机组存在问题的成因与处理

一、概述上桥抽水站位于安徽省怀远县境内的茨淮新河上桥枢纽,是淮北地区的一座大型抽水站,兼有排涝和灌溉的功能。建于20世纪70年代,站内安装了6台2800ZLQ24-4.7全调节立式轴流泵,配套TDL325/36-40型同步电机,总装机容量9600kW,设计流量120m^3/s。2007年更新改造后投入运行,2014年经过第一次机组大修,现已投入运行6年,为保障茨淮新河灌区100多万亩农田灌溉和芡河及跃进沟流域1000km^2农田排涝发挥了重要作用。     

论资产减值存在的问题与对策

长期以来,资产、利润不实的现象在我国企业中相当普遍.究其原因,除了因企业出于某些主观上的考虑不作如实反映外,其主要根源在于相应制度的滞后和不完善.本文就目前我国资产减值会计处理中存在的问题进行分析研究,并提出对策.     

活在“怨诗”中的王昭君

中国人说美女,往往用“闭月羞花”、 “沉鱼落雁”来形容.其实,“闭月羞花”、 “沉鱼落雁”是对中国四大美女的极端赞美.“闭月”指貂蝉夜晚焚香时,明月见了觉得比不上貂蝉美貌,拉起了面纱;“羞花”指杨贵妃赏牡丹,牡丹见了自惭形秽,觉得害羞;“沉鱼”指西施浣纱时,水里的鱼看得惊呆了,以致沉了下去;“落雁”指我们今天要说的王昭君,在出塞的路上,飞过的大雁看傻了眼,忘记飞翔,竟然掉了下去.     

在经济转型阶段论可雇佣性导向的大学课程设计

随着高等教育的普及,涌现出大量的高学历人才,但同时也出现了学历和能力的不匹配的现象,在我国,大学生正面临就业和能力缺失的双重压力,一方面,是高等教育大众化后,由于量的扩大引起的就业压力增大;,另一方面,大学生存在能力缺失现象,其知识、能力、素质结构明显不能满足产业、企业对人才的要求.而解决问题的关键就是可雇佣性,本文以课程为例介绍以可雇佣性为导向的大学课程设计改革.     

生态文明建设途径探析

生态文明是继工业文明之后的一种全新的文明,是人与自然协调发展而达到的一种全新的文明建设形式,更是我们党科学发展、和谐发展理念的一次升华。本文通过对公民生态文明的现状进行问卷调查分析,针对存在的问题,探索生态文明建设的途径。     

继任CEO会提前进行盈余管理吗——基于上期年报披露日之前发生CEO变更的经验证据

本文以2010—2020年沪深两市A股上市公司为研究样本,探究资产负债表日至上期年报披露日之间发生CEO变更对上期应计盈余管理的影响,研究发现：在上期年报披露日之前发生CEO变更的公司对上期年报进行了更多的负向应计盈余管理。异质性检验发现,高质量的内部控制与外部审计能够抑制继任CEO的负向应计盈余管理行为;相较于内部继任CEO,外部继任CEO更倾向于对上期年报进行负向应计盈余管理。进一步研究发现,CEO变更时点与上期年报披露时点之间的间隔越长,负向应计盈余管理程度越大;在CEO变更子样本中,对上期年报进行负向应计盈余管理的公司比其他公司在变更当期更有可能实现业绩增长。本研究不仅有助于提升资本市场对高管变更前期盈余管理行为的认知,而且可以为提高会计信息质量提供理论参考和实践证据。     

农村基础教育投资长期不足的主要因素分析

一、主要因素 改革开放以来,政府把对工业的投资作为实现经济增长的基本途径,从而形成对农村进行基础教育投资的政策障碍;教育成本向农民更多的转移和农民收入增长缓慢交织成基础教育投资的成本障碍。这两种障碍是中     

试述国际金融危机对电网企业的影响及对策

由美国次贷危机引发的全球金融危机给作为我国能源支柱产业的电网企业带来了严峻的考验。如何缓和金融危机的影响,化危机为转机,成为我国电网企业面临的首要课题。本文试分析金融危机给电网企业带来的挑战和机遇,并提出电网企业应对金融危机的对策建议。     

论资产减值存在的问题与对策

长期以来。资产、利润不实的现象在我国企业中相当普遍。究其原因，除了因企业出于某些主观上的考虑不作如实反映外。其主要根源在于相应制度的滞后和不完善。本文就目前我国资产减值会计处理中存在的问题进行分析研究，并提出对策。     

注重把政治优势转化为生产力

国有企业的优势离不开党组织的优势。当前,国有企业内外环境都发生了显著变化,要求企业党建和思想政治工作务必紧跟时代步伐,开拓创新,在推进企业又好又快发展的实践中发挥优势。把政治优势转化为企业具体工作