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为准确得到适宜于北疆地区滴灌春玉米的灌水定额,设置了W1(225 m3/hm2)、W2(300 m3/hm2)、W3(375 m3/hm2)、W4(450 m3/hm2)、W5(525 m3/hm2)、W6(600 m3/hm2) 6个水平的灌水定额,研究灌水定额对春玉米生长发育和产量的影响。选取部分生长指标、产量指标、节水指标作为评价指标,结合耗水规律和指标显著性进行分析,并采用熵权-TOPSIS综合评价法,优选适宜于北疆地区滴灌春玉米的灌水定额。结果表明:滴灌春玉米的关键生育期为抽雄散粉期,该生育期最优灌水定额为525 m3/hm2;耗水量和耗水强度... 相似文献
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宁远县位于湖南永州市南部,耕地面积6.4万公顷,粮食常年产量在2.5亿公斤以上,是湖南省政府确定的粮食主产区.自粮食市场全面放开以来,更多活跃在宁远农村粮食收购市场的是一张张崭新的面孔--粮食经纪人.粮食经纪人的出现,为加快宁远粮食流通起到了积极的促进作用.但在粮食购销中,粮食经纪人也暴露出较多不容忽视的问题,亟待解决. 相似文献
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李池国 《经济技术协作信息》2006,(31):18-18
一、内部津贴分配方案存在的主要问题
1.可分配的资金总额有限、决定教师整体收入水平不高。
目前高职院校大部分是在原中专学校的基础上进行提档升级建立起来的,有一部分是原专科院校改建的,很少一部分是本科院校所属的职业技术学院。整体来看经济基础都不雄厚。国家教育部《大力发展职业教育的决定》颁布后,职业学院迎来了发展的春天。目前职业学院大部分均在投资扩建发展中,需要进行基础设施、实习基地的建设,教学仪器、实验设备的购置等。学院的学费收入又很有限,所以能拿出来进行津贴分配的总额也就有限了,与本科院校无法相比。因本科院校经过多年的发展,基础设旆等建设基本完成,学生规模又非常稳定,内部可分配的津贴相对充裕。 相似文献
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