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激励机制在企业人力资源管理中占有非常重要的位置。健全和完善激励机制,既可以调动员工的积极性和创造性,又可以加快组织目标的实现。本文主要人力资源管理激励机制的重要性、激励机制存在的问题和完善激励机制建议方面展开讨论。 相似文献
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输水工程中,输水钢管往往工程量大,工程投资高,所以合理地确定钢管壁厚尤显重要。我国输水钢管的壁厚设计除考虑内水压参数外,还增加了管重、覆土重等全部外压参数对钢管的影响,即内外压叠加后确定壁厚。通过计算输水压力钢管在不同内水压力和外压情况下钢管管壁截面的最大环向应力,得出随着钢管的计算壁厚增大,管壁截面最大环向应力呈减小的趋势;钢管的计算壁厚在某一区间时,管壁截面最大环向应力变化不大,甚至在某些工况下随着计算壁厚增大,管壁截面最大环向应力也增大。通过进一步分析发现,随着钢管的计算壁厚增大,内水压力产生的轴向拉力对应的环向应力逐步减小,而由外压产生的弯矩对应的环向应力先增加后减小。当计算壁厚与管径的比值在1/60~1/130之间时,由外压产生的弯矩对应的环向应力取到最大值。本文对压力输水管道设计具有一定的指导意义。 相似文献
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重力流输水管道关阀水锤模拟研究 总被引:3,自引:0,他引:3
确定重力流输水管道最合理的关阀时间需要考虑如下因素:一是管道的水锤压力不要过高,防止管道破裂;二是水锤压力不要过低,严禁管道沿线出现断流弥合水锤,防止出现负压压瘪管道;三是要有利于操作方便、保护设备。以北京市某南水北调配套工程为例,选择HAMMER软件模拟管道瞬变流,分析重力流输水管道关阀过程中的水锤现象。结果表明:关阀时间越长,管道最大压力越小,最小压力越大,水流条件越好。蝶阀关闭时间为50 s时管道最大压力达169.27 m,关闭时间为500 s时管道最大压力为65.18 m。在线性关阀时间不小于200 s时,管道沿线不产生负压,且最大压力小于管道的设计压力。综合考虑保护管道、操作方便、便于管理、保护设备等因素,确定蝶阀线性关闭时间为300 s。研究成果对重力流输水管道阀门管理和保护具有参考价值。 相似文献
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新课程改革几年来,我自认为体育课程改革是新中国成立以来至今为止教育改革力度最大、最全面、要求最高的一次改革在新课改不断推广,深入之际,老师所遇到的问题,困惑也越来越多,问题如果不能很好的解决就会严重影响新课程改革的进一步深入。影响新课程的全面推广。根据新的《体育与健康课程标准》(以下简称《标准》)要求,就一堂好的体育课标准及几个问题思考做以浅谈. 相似文献
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企业员工在职教育从多方面影响着企业效益,创新企业员工在职教育对提高企业效益意义重大。本文主要分析员工在职教育对企业效益的影响以及对创新员工在职教育的一些建议。 相似文献
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<正>按照党中央、国务院的方针政策和决策部署,财政部黑龙江监管局深入学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要指示精神,在健全完善财政监管业务闭环管理体系基础上,聚焦五个坚持,全面推动债务监管工作提质增效。一、坚持党业融合,全面推进债务监管高质量发展黑龙江监管局始终牢牢把握政治机关属性,始终把贯彻落实党中央重大决策部署作为监管工作的中心任务,始终把党建要求贯穿监管工作全过程。 相似文献
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景区开发的市场失灵现象与政府作用 总被引:1,自引:0,他引:1
本文分别阐述了外部效应、共用品、不对称信息3种因素在旅游景区、景点开发经营中导致市场失灵的体现、失灵原因及政府介入的作用、措施。 相似文献