岩石节理三维粗糙度各向异性表征新方法

针对传统二维节理面粗糙度表征方法的不足,提出一种新的岩石节理面三维粗糙度描述方法。首先,利用光学扫描系统得到节理表面点云数据并建立三维模型;运用改进的变异函数方法,提出一种新的基于正态分布模型参数的三维粗糙度(VA)方法;最后,运用新方法对花岗岩张拉型节理表面的粗糙特性进行分析。结果表明,提出的新方法能够反映节理面的起伏变化、频率和分形特征,并因此能描述出节理粗糙度的各向异性特性。     

企业预算管理存在的问题及对策

著名管理学教授戴维·奥利认为,全面预算管理是为数不多的能把组织的所有关键问题融合于一个体系之中的管理控制方法之一.然而在实际工作中,预算管理特别是全面预算管理的实施却困难重重,国内企业中很少有典型的成功案例,本文试对此作一些探讨.     

我国实行战略管理会计的思考

随着现代科技的高速发展，市场经济日趋成熟，全球性竞争日益加剧，顾客需求不断变化，企业不得不选择以战略管理为导向的管理模式，不断根据环境做出适当调整，从而获取企业整体竞争优势。本文着重从战略管理会计的研究意义、战略管理会计面临的问题以及解决方案等方面进行剖析。     

浅析工程档案管理的现状与提效策略

工程档案是项目建设发展的真实记录。提升工程档案管理工作水平必须融入精细化管理理念,才能保证档案管理的高品质和高附加值,为全面鉴定工程质量和日后查明事故原因、追究事故责任提供重要依据。本文在分析研究当前影响工程档案管理工作问题的基础上,对工程档案精细化管理的有效途径进行了积极探索。     

世界金融危机和《资本论》的教学与研究——"西南马克思主义经济学论坛"2009年理论研讨会综述

2009年10月30日至11月1日,西南马克思主义经济学论坛在重庆市西南政法大学召开了以世界金融危机和《资本论》的教学与研究为主题的第三次理论研讨会。     

农村信用社员工绩效考核体系建设研究

农村信用社为了提高企业效益和调动员工的工作积极性，积极探索建立员工绩效的考核体系。文中首先通过对农村信用社的行业状况和绩效考核体系建设情况进行阐述，分析农村信用社在员工绩效考核体系建设中存在的一些问题，并提出建立完备的农村信用社员工绩效考核体系的可行性建议。     

诚信文化提升企业竞争力

内蒙古电力科学研究院（简称内蒙古电科院）始建于1958年,是内蒙古自治区从事电力科研的专门机构,承担着内蒙古电力的技术监督、技术服务、技术开发、技术信息和技术人才五大中心职能,同时为各发供电企业提供技术监督及生产技术服务。该院以此为基础全面提高企业的信用意识,加强信用管理,学习诚信企业建设工作的先进经验,向建设国际先进水平迈进,以“诚信文化”品牌实现了快速发展。     

产业集聚与战略性新兴产业成长关系研究

本文采用赫芬达尔指数对1995～2011年中国战略性新兴产业的集聚水平进行动态测算,分析演变趋势。在此基础上,通过柯布—道格拉斯生产函数引入产业集聚因素建立回归模型,解释产业集聚对产业成长的影响,提出了通过产业集聚促进产业成长的相应对策。     

战略性新兴产业创新能力评价方法研究综述

战略性新兴产业发展的核心是战略性新兴技术的产业化实现,这有赖于战略性新兴产业创新系统的形成与发展,推进战略性新兴产业自主创新是我国当前社会经济运行中需要迫切解决的深层次课题。本文对已有的研究成果进行综述,将现有的创新能力评价方法予以综述,以期为进一步评价战略性新兴产业技术创新能力打下基础。     

中小投资者利益保护评价指标体系研究

本文首先分析了建立中小投资者利益保护评价指标体系的重要意义,然后根据中小投资者利益保护评价指标体系的构建原则,提出中小投资者利益保护评价指标体系的指标设计。