适应军民融合发展的机构设置及面临的问题

本文在对军民融合研究所当前机构设置进行较详细分析的基础上,结合军民融合发展态势,提出了新的机构设置方案。第一,深化项目管理,实行IPT(集成产品开发团队)工作模式;第二,整合全所范围的研发设计能力,统一研发机构设置,研究室实行总体组、专业组、产品组的矩阵管理;第三,整合民品研发力量,成立公司级的研发部门,业务部同样实行IPT工作模式。将总部研发部门和公司级研发部门进行统一管理。同时,对方案的优势和带来的问题进行了分析。     

人力资源会计计量研究

人力资源会计（HRA）产生于六十年代的美国，它是奠定在“人力资本”（HC）的基础上而得以形成、发展并引起普遍关注的一个会计学的新领域，是从传统会计学中分离出来的、专门对经济组织的人力资源进行反映和监督的会计。我国学者刘仲文在其《人力资源会计》一书中将人力资源会计定义为：“人力资源会计是把人力资源作为社会或企业的人力资产，对其成本和价值进行确认、计量和记录，     

香港名人谈中国上市公司

股市,始终是我们经济生活中的“热点”。上至政府高官,下至普通股民,莫不关注着它的跌宕起伏。在祖国的特别行政区——香港,身处国际金融中心的商界和专业人士,也同样以极大的热忱关心着中国的股市,关心着众多的国有控股上市公司。我们相信,他们的所思所言,对读者诸君必将有所启迪。     

漳河丁坝局部冲刷试验研究

本文针对漳河丁坝的具体形态，采用系列模型延伸法，对丁坝的水流结构进行了分析，通过室外模型试验提出了一个简单的丁坝冲刷坑深度计算公式，可供设计单位参考使用。     

基于SET交易过程的研究与增强加密的实现

安全问题一直是国内外发展电子商务的一大障碍，我国也尚未研制出具有自主产权的交易安全信息产品，正处于研究阶段。本文着重阐述了安全电子交易SET协议的交易过程以及在实际应用中发现的缺陷，并提出了如何采用叠套加密和协商加密等技术手段来增强SET协议在交易中的安全性、适应性。     

军工企业军民融合式发展的系统基模分析

系统基模分析方法是企业在发展过程中进行系统思考和战略决策的有效工具,文章借助此方法对军工企业军民融合式发展过程中遇到的"成长上限"进行了分析,并给出了系统的解决方案。认为应主要从生产能力与企业并购、军民融合技术平台建设、管理科学化等三个方面进行能力投资,以便提高企业的关键绩效,实现持续发展。     

电厂附近海湾水沙环境演变数值模拟研究

建立了一种海域温排水、泥沙数学模型,对泥沙、波浪边界条件的处理等问题进行了研究,通过计算对电厂附近海域温排水、泥沙运动进行了分析,表明建立模型是一种解决某些实际工程问题的有效方法。     

卵石河床建筑物取水防沙试验研究

针对山区砂卵石推移质河床上引水枢纽的取水防沙问题,结合某电站进行了模型试验,通过对两种方案的试验比较,研究了卵石河床建筑物取水防沙的布置形式,并通过优化试验,解决了取水防沙和推移质过闸问题。     

基于改进箱体模型的赤潮水动力学模拟研究

针对甲藻能够主动垂向移动的特点,将传统一维箱体模型修正成7层垂向结构,增加拉格朗日粒子在不同层之间的质量交换模拟甲藻的垂向移动,使用欧拉方法模拟水体中其余环境变量的变化,研究赤潮发生期间甲藻的垂向移动和水体中溶解氧浓度变化之间的关系。以香港吉奥湾为例,对2001年多纹膝沟甲藻赤潮进行了模拟分析;以叶绿素a和溶解氧两个指标对模型进行验证。结果表明:叶绿素a和溶解氧的垂向浓度分布的模拟值和实测值基本符合;赤潮期间甲藻发生明显的垂向迁移,其呼吸、生长速率有所增加,水体中溶解氧浓度迅速下降。对传统箱体模型的垂向分层有助于了解赤潮期间水体垂向上微生物和溶解氧分布的差异,为进一步研究赤潮发生机制提供了参考依据。