新形势下水利质量管理制度体系构建与制度安排

从制度层面分析了新时期的水利质量管理问题.宏观上,在对现有水利质量管理制度诊断和梳理基础上,考虑构建中国水利质量管理制度体系框架;微观上,重点树立民生水利理念,并基于服务管理视角创新性地提出制度安排模型.     

水利新技术推广组织的激励机制研究

文章探索推广过程中工作效率低下的关键影响因素,并进一步地从投入——产出两个方面系统地分析现行激励机制缺失的根本缘由,再而运用管理学的激励理论来提出相关政策建议,完善现行推广组织激励机制,为组织的推广工作的进行提供保障,从而为水利新技术推广中工作的优劣提供理论范式。     

水利现代化研究评述与展望

从水利现代化的概念和基本特征、水利现代化评价指标体系、流域和区域水利现代化、信息化和水利现代化等四个方面,对水利现代化的研究情况进行了梳理和评述;根据2011年中央一号文件精神,依据《全国水利发展“十二五”规划》所提出的发展目标,为走出一条中国特色水利现代化道路,提出“基于协同学的流域水利现代化”、“以信息化带动水利现代化、实现‘两化’融合”、“服务管理视角下的水利现代化管理创新”等水利现代化研究重点和实现路径。     

知识管理近十一年研究文献分析

我国知识管理刚刚为企业所知、企业亟需符合自身需求的知识管理系统。为发现国内知识管理领域的前沿问题,通过对选取的2000年至2010年管理学期刊上发表的知识管理相关文献进行统计整理,然后通过对研究主题进行趋势分析和内容分析,发现近十一年来国内知识管理研究的趋势和重点,归纳出我国知识管理研究的特点和主要研究内容。