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1.
为适应金融体制改革和金融企业转型需要,一段时间以来不少金融机构员工热衷于"一岗多证",人人追求"一岗多能",但其实际效果在基层金融机构并没有达到所期望的那样.不少吃了苦头,学而不精的员工又重新回来,练起了各自岗位的"独门绝技",他们中有的已"修成正果",成了"一技之长天下行"的专门人才.  相似文献   
2.
本文就万福闸浮式叠梁钢闸门自动挂脱梁的设计进行了阐述,介绍了调试过程,改进自动挂脱梁设计,增设了导向装置,总结了自动挂脱梁的使用注意点.  相似文献   
3.
“破格”一词,常见诸报端和人们茶余饭后议论,大多是指在干部选拔任用、技术职称评审中,突破过时、封闭的传统体制,大胆启用新人,创造出富有生机与活力的用人机制。 而真正意义上的破格,就是要突破现有的格局,不囿于现有机制的局限,在干部选拔任用过程中,不但要破除干部“上”的格,而且还要破除干部“下”的格。既要不拘一格让“能者”上,提拔有能力、有作为的基层干部职工,又要疏通“平者”、“庸者”下的渠道。 近年来,备行业在破格提拔、使用干部方面做了不少工作,取得了较为明显的成效,但有些部门在破格干部“能上不能下…  相似文献   
4.
5.
脑子——思想变革。农信社员工的思想教育不可忽视。当前仍要通过开展各种学习讨论会,激发员工的思想变革。站起来是一座山,倒下去是一堵墙,农信社必须在保护员工的利益、维护员工的积极性、增强员工的凝聚力、关心员工的疾苦等方面认真探索,解开员工思想症结,凝聚员工力量,强化员工的企业意识。  相似文献   
6.
面对客户抱怨时是洗耳恭听还是充耳不闻?是闻之色变还是闻之则喜,然后有则改之无则加勉呢?笔者认为,从某个角度来说,客户抱怨是“金”。客户对产品或服务质量不满意就会抱怨,尽管有的抱怨听起来似乎很刺耳,但大凡独具慧眼的企业都善于“听话听音”,从客户的抱怨声中捕捉新产品、新服务的契机,改进服务流程,  相似文献   
7.
读书之乐     
胡春麟 《金融博览》2011,(19):80-80
宋代大儒朱熹的《观书有感》:“半亩方塘一鉴开.天光云影共徘徊。问渠哪得清如许,为有源头活水来。”廖廖四句.道破了读书的美妙意境,说出了书籍给人带来的那份难以言表的收获和快乐。我乃凡夫俗子,无其他嗜好.唯闲暇时,捧读闲书.乐在其中。读书之乐.乐在读之。记得小时候,在路灯下借助微弱光亮读《水浒传》连环画册,在操场上幕天席地读武师豪侠。大点以后.在课堂上躲着老师的”火限金睛”偷看《青春之歌》  相似文献   
8.
金融业要切实担当起现代经济核心的重任,有一个前提条件,这就是金融业需要一个良好的生态环境。良好的金融生态环境,能够促进金融业的健康发展,金融业的健康发展,又能够有力地支持、促进地方经济发展和社会进步。相反,如果金融业面对的是一个条件很差的生态环境,连金融业自身的  相似文献   
9.
10.
万物皆道理     
大自然诸多现象。用心领悟.令人启迪。 行走在乡村田间小道.你会发现成熟了的水稻.小麦、高梁.无不低下深思熟虑的头.这是诚实守信、感恩回报的低调:大雪压顶.寒风凛冽.秀木易折,而小草却依旧岿然不动.路遥知马力.疾风知劲草.这是坚韧顽强.不屈不挠的低调;野生河蚌生活在江河底层.沉浸在汹涌波涛下.默默无闻地孕育着珍珠,这是无私无畏、敬业奉献的低调……  相似文献   
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