万家寨引黄工程南干线国际Ⅱ、Ⅲ标区段安全监测工程的施工

万家寨引黄工程安全监测工程随主体工程分布于全线,并与全线自动化控制工程连接,实现近地/远地控制式的运营管理,本文将国际Ⅱ、Ⅲ标段安全监测工程作为典型代表工程,主要介绍安全监测工程的施工方法以及监测项目和断面布置等。     

汾河水库富营养化问题探讨

对汾河水库的富营养化进行了评价，指出了总氦是影响水库富营养化的主要因素，而近年来总磷的逐年增长也应引起足够的重视，针对性地提出了削减营养物质的建议。     

新形势下国有企业党建工作的困境及出路探讨

本文是围绕党的十八大精神,结合笔者自身在国有企业党建工作中的实践经验,探讨了国有企业在深化改革、加速转型发展过程中,党建工作面临的困难与挑战。在对党建工作面临的经营环境问题、投资主体问题、人才队伍建设问题等作出逐一阐述后,亦对国有企业党建工作的创新途径和方法做出了积极探索。     

个人即时信息的归档保存

正个人即时信息的概念和保存价值个人即时信息,即个人在即时信息通讯平台与他人进行信息交流时实时传递的文字、图片、语音与视频等多种形式的信息。随着虚拟交往的发展,个人即时信息在人们的生活和工作中扮演着越来越重要的角色,其价值主要表现在以下几方面:(1)娱乐价值。随着人们非劳动时间的增多,越来越多的人将即时通讯(IM)作为一种休闲方式,在此过程中所产生的个人即时信息具有娱乐性质,这些信息不乏保存的价值,例如节假日的祝福短信对于维系健康的人际关系具有重要意义。     

太原市兰村泉域地下水污染分析

太原市兰村泉域是山西省省级重点保护泉域,近年来,由于水资源利用量不断加大,泉域地下水水位持续下降,甚至干枯,同时废污水排放量与日俱增,水体污染范围在扩大,污染程度有所加重。通过对兰村泉域地下水污染的分析,指出了工业污染、农业污染和生活污染是影响该区地下水的主要因素,为保证兰村泉域水资源的可持续利用,提出了几点泉域水资源管理和保护的措施及对策建议。     

国有银行人力资源管理的现状与对策

我国加入WTO后,国有商业银行除在业务上面临巨大的冲击与挑战外,在人力资源上也面临更激烈的竞争。外资银行在进入中围金融市场后,实行的是本土化战略,首要任务是网络一批银行人才,包括优秀的中高级管理者、具有特殊专长的业务骨干和具有客户资源的客户经理。外资银行凭借其灵活的激励机制和丰厚的福利待遇,将从国有商业银行挖走本已稀缺的优秀人才,同时带走业务和客户。我国国有商业银行山于获利空间和能力降低,不可能大幅度提高待遇来挽留人才,在人才竞争方面     

汾河水库水质调查与评价

本文通过对汾河水库上游污染源的调查及水库水质及富营养化状况的分析，指出了总磷污染是影响水库水质的主要因素，而富营养化是水库用水功能的主要障碍，并提出了几点消减营养物质的建议。     

知识战略与服务战略的互动引发的银行金融创新

一、银行知识战略与服务战略的互动关系解析 银行知识战略与服务战略互动关系产生的深层原因在于知识与服务在银行内的互动整合的逻辑关系.一方面,作为特殊的服务型企业,银行最主要的是提供服务,而知识则加快着银行服务的进程,拓展其服务范围,提高服务与效益,即知识为银行的成长提供持续的动力,使其有可能长期延续竞争优势.