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人力资源:企业的第一资源 总被引:1,自引:0,他引:1
在现代社会,知识、信息、技术是企业经济发展的决定因素,而知识、信息、技术的生产、传播、应用都依赖于高素质的劳动者。从这个意义上讲,市场竞争,归根到底是职工素质和人才的竞争。因此,人力资源开发便成为企业在激烈的市场竞争中求生存和谋发展的决定性因素。 相似文献
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水资源是基础性的自然资源和战略性的经济资源。实现我国可持续发展,水利如何在资源枯竭型城市转型过程中发挥更大的促进作用,是摆在我们面前的必须解决的课题。文章通过水利改革发展、建设、规划、制度体系建设等方面,探讨水利建设与改革发展问题。 相似文献
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完善个人所得税制加大立法和征管力度 总被引:1,自引:0,他引:1
陈丽艳 《吉林省经济管理干部学院学报》2005,19(5):41-43
我国目前个人所得税制在分类课税模式、费用扣除标准、税率结构、税收征管等方面存在很多问题,及时完善个人所得税制,提高征管水平,使其更加规范并符合国际惯例,这是我国市场经济发展的必然趋。 相似文献
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通过对UPVC管道应用情况的了解,对UPVC管道在给水系统中的设计、施工中存在的若干问题进行探讨,以便今后在工程中进一步推广应用。 相似文献
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根据差动电流与制动电流的比值在内部故障和外部故障电流互感器(TA)饱和时的不同变化特征,提出了一种区分内部故障和外部故障TA饱和的新方法———比率制动系数法。同时,为解决内部故障TA也发生饱和时差动保护的开放问题,在比率制动系数判据的基础上又增加了差动电流极性判据。EMTP仿真计算表明,该方法不仅能明确区分内部故障和外部故障TA饱和,而且在内部故障TA也发生饱和以及在转换性故障时,差动保护也能够快速开放。比率制动系数法特征清晰,原理简单,具有良好的应用前景。 相似文献
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内部控制是在一个单位内部,为保护财产安全和完整,确保会计信息真实可靠,提高工作效率和质量,保证经营方针和目标的实现而对经济活动进行组织、制约、考核和调节的总称。内部控制有控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监控等五个方面。内部控制方式包括组织规划控制、授权批准控制、文件记录控制、实物保护控制、职工素质控制、计划预算控制、业绩报告控制、内部审计控制等。就对单位经济活动的内部控制而言,财务控制、会计控制、内部审计控制是三个主要的方面。如何搞好单位内部会计控制,笔者从以下两方面进行论述。 相似文献