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陈素红 《中国商贸:销售与市场营销培训》2012,(5Z):104-105
企业人力资源的发展离不开员工个体素质的提高,在员工素质形成的过程中员工的心理资本占据着非常重要的位置。本文在分析了企业人力资源可持续发展的概念的基础上,构建了员工心理资本视角下的企业人力资源发展模型,同时分析了驱动模型下的企业人力资源发展策略,旨在为企业实现人力资源的可持续发展,提升员工个体和企业的绩效提出建议。 相似文献
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中小企业是国民经济的重要组成部分,在经济发展和社会稳定中有着举足轻重的的作用,是当前经济生活中最活跃的因素.但由于其产出规模小、资本和技术构成较低以及在财务管理不规范,导致其应对激烈的市场竞争面临巨大的困难. 相似文献
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扬州新能源房屋开发有限责任公司成立于一九九六年五月,公司地址位于扬州市新城河路。公司现有注册资本5000万元,开发资质为二级,正申报一级资质并筹建集团公司,现有员工60人,其中中级以上职称人员40人,大专以上学历占总人数的90%。 相似文献
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随着我国资本市场接连出现一系列会计造假事件,使人们对会计信息的真实性和有效性产生了怀疑,严重阻碍了会计事业的进一步发展,因此,加强会计监督,维护社会经济秩序的稳定,已是摆在各级会计管理部门和会计监督部门面前一道严峻的课题. 相似文献
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