用工制度改革:探寻新思路

取消固定工制后，企业应采取何种用工制度？很多人主张采取“全员合同制”，目前我国国企用工制度改革似乎正在走这条路，那么，搞“合同制”单打一的模式，真能取得政府决策部门预想的效果吗？一、从欧美的经验看，全员合同用工制有八大弊端从欧美的经验来看，合同工制并不十全十美，至少有以下八大弊端：（１）工人的“合同期利益”对企业构成了强大的压力，迫使企业在投资、技术改造、利润分配等方面迎合工人的短期利益，牺牲企业的长远利益。（２）欧美合同制下的工人“合同之外的事与己无关”的心理上升，人际间的协作关系遭到破坏。“…     

论我国刑事强制措施的制度缺陷及完善

我国刑事强制措施体现出立法授权的平级性、审前羁押的混同性、比例原则的缺位性及救济机制的失衡性等特点。从体系与制度的科学性、有效性来分析，当前的刑事强制措施存在着制度缺陷，有必要从我国的实际情况出发完善我国的刑事强制措施。     

浅议纺织企业存货成本核算的问题和对策

纺织制造企业要在当今新经济环境下立于不败之地,正确的成本核算非常重要。20世纪80年代前期,上海纺织产业是以制造企业为主,各大型国有制造企业都有一套完整的存货成本核算方法。经过30年的改革,上海纺织已从单一的纺织生产型集团,发展到如今多元化投资集团,纺织制造企业不再是生产单一的产品,转型生产适应新经济环境下客户需求的、市场需求的、新型高科技的产品。     

检察法律监督制度的合理性评析

我国检察法律监督的建立与发展具有其历史必然性和现实合理性。因受各种因素的影响和制约,现阶段检察法律监督职能并没有得到充分发挥,因而,当前的司法改革应从进一步完善检察监督的立法、健全检察监督的内外部机制、强化检察监督的各项手段、提高检察队伍的综合素质等方面着手,全方位地构建中国特色的检察法律监督制度。     

国企用工制度改革新思路

国有企业取消固定工制后 ,企业应采取何种用工制度 ?很多人主张吸取欧美国家的做法采取“全员合同制” ,即不仅新招职工要全部实行合同制 ,而且原有固定工也要逐步向合同制过渡 ,目前我国国企用工制度改革正在走这条路。那么 ,“全员合同制”单打一的模式 ,真的能取得预想的效果吗 ?要看到全员合同制的弊端主张“普遍推行全员合同制”的主要论据是 ,不稳定的劳动就业制度 (即合同制 )必然刺激劳动者的积极性。但从国外实际情况来看 ,普遍实行以契约关系为基础的劳动合同用工制有以下八大弊端 :(１)这使企业在投资、技术改造、利润分配等方面…     

加强AQ教育 提高女大学生就业能力

大学生就业难问题已成为一个不争的事实,特别是女大学生就业难,已经成了社会上普遍存在的实际问题。如何解决这一矛盾?笔者认为,重视和加强AQ教育,对提高她们的就业能力、构建和谐校园乃至和谐社会都有着不可低估的作用。什么是AQ教育     

论微流控芯片分析系统的新进展

一、流控技术 微流控分析系统中流体的驱动技术是实现流体控制的基础。微流体驱动系统按驱动方式的不同分为两类，微流体机械驱动系统和微流体非机械驱动系统。微流体机械驱动系统有压电微泵、热气动微泵、气动微泵、离心力驱动系统、剪切力驱动系统等。而微流体非机械驱动系统包括电渗流体驱动系统、电流体动力微泵、磁流体动力微泵、重力驱动系统等。电渗驱动属于驱动力直接作用于流体的驱动方式，目前是微流控芯片系统中使用最广的流体驱动和控制技术。电渗驱动流体是利用微通道表面存在的固定电荷进行的。在典型的玻璃、石英等表面，经过氢氧化钠溶液处理后都存在负电荷，这些负电荷是由表面硅羟基解离所产生。当玻璃表面与溶液接触时，为了与玻璃表面固定化的负电荷达到平衡，在玻璃表面会形成稍微过量的反电荷薄层。这一电荷薄层一般被分成两部分，与固体表面非常接近的过量电荷和在表面有效的固定化的离子称之为Stem层，这一部分过量电荷和离子基本不会对电动力学产生影响。另一部分过量电荷可以与溶液中的离子自由交换，称之为双电层的扩散层。     

加强投资项目监控保障资产运作安全

上海纺织是一个大集团，经过30年的改革，已从单一的生产型发展到如今多元化投资集团。从2005年至今，投资的项目已不再是单纯的投资，更多已发展到高科技产业。近年来，由集团有关领导带队及集团组织的“项目后评估工作小组”人员共同参加，对集团长期投资——后评估项目实施情况展开了调研。