风雨过后是采虹——记四川通蜀水电能源开发有限公司董事长郁正兵

初识郁正兵，红色T恤，白色长裤，一副考究的眼镜架在线条明快的脸上，全身洋溢着儒雅和率直；让人很难一下子和一个驾驭数个水电站、火电站、公路工程的公司老总联系在一起。     

石家庄建设食品安全放心城

因三鹿问题奶粉事件而声誉受损的石家庄市正在戮力重塑形象。12月6日上午，建设食品安全放心城市万人承诺签名活动在石家庄市文化广场举行，来自市内党政机关、执法部门、企业、个体从业者和市民等各层次的4000余名代表在承诺条幅上签字，10万余人在200多个县乡分会场签字。     

试论人才工作机制创新

文章从创新人才工作机制的角度出发，结合安徽省局的实际情况，提出在人才工作中要创新人才引进机制，广开渠道，广纳贤才；创新人才培养机制，提高能力，增强技能；创新人才选拔机制，实行公开竞争择优上岗，创新人才激励机制，待遇留人，选优激励，并作了具体阐述。     

人尽其才 合理使用──关于安置和分流企业富余人员的实践与思考

人尽其才合理使用──关于安置和分流企业富余人员的实践与思考孙运才随着我国邮电通信事业的高速发展，一方面企业规模日渐扩大，邮电新业务不断增加，邮电企业对生产、经营、技术、管理等各类人员的需求将更加迫切；另一方面，在大发展的新形势下，为了提高劳动生产率，...     

档案馆工作改革浅议

1984年9月邓小平同志为《经济参考报》作了“开发利用信息资源，服务四化建设”的重要题词。针对这个题词，于光选同志说：“是给经营企业和各项社会主义事业提供了一个很重要的指导思想。”这个题词对我们档案部门来说，也是一个很重要的指导思想，它指导我们的档案馆工作要实行改革，要由单纯的档案管理转变到利用服务的轨道上来。正如苏联档案学家多尔吉赫和鲁捷尔松所说；“科学地组织档案部门的劳动和管理的主要目的，是提高档案工作者的劳动效率和社会效益，用最少的人力、物力、财力实现对苏维埃社会的高质量的情报服务。”在改革开…