加强廉政文化建设促进企业提升核心竞争力

廉政文化是企业文化的一个十分重要组成部分,是维护企业和谐稳定发展,提高企业核心竞争力的一个必不可缺少的前提和条件.廉政文化主要是通过知识体系、制度安排、言论评价、媒体舆论引导等方法和途径,营造浓厚的党风廉政建设氛国,推动党员干部增强廉政意识,守住党风廉政底线,自觉廉洁从政,时刻关心爱护群众,在企业里营造一种和谐的人文环境,推动企业的各项事业不断向前发展,助力企业提高核心竞争力.     

"仇富"现象的成因探析

现阶段"仇富"话题持续受到社会的关注,并围绕新闻事件不断形成舆论热点,"仇富"现象已成为我国不可回避的社会问题.对"仇富"现象进行理性剖析,可从不同层面得出不同的原因,如富人层面、经济层面和历史层面,也包有人性中忌妒的非理性和阴暗的一面.既不能将仇富情绪在道德上正当化,甚至美化这些情绪,但也不能将批判的矛头指向穷人.对于仇富现象,不应该等闲视之,而应高度关注,并采取积极的手段稳妥地予以遏制和消弭.     

从“仇富”心理论富人的财富伦理观

“仇富”现象已成为我国不可回避的社会问题。对“仇富”心理从富人的角度进行理性的割析,可得出诸多成因,如“原始积累”的合法性遭到质疑;畸形消费,暴露素质缺陷和慈善事业富豪缺位严重等。现代文明是在创造财富、积累财富和享受财富中实现的,当代中国急需树立符合道德的财富伦理观。富人群体更应以合法的途径创造财富、积累财富,同时,又健康文明地支配财富,并在引导民众对财富的价值判断,追求高层次的财富伦理和推动社会文明进步上有所作为。     

师范专科生英语学习动机调查报告

对济南幼高专522名师范专科生英语学习动机的调查表明,师范专科生主要以个人发展动机和学习情境动机为主;内在兴趣动机和个人发展动机与英语成绩成正相关性;各种动机间也存在不同程度的相关。进而提出了相应的英语学习动机培养与激发策略。     

供应链协同系统利益分配问题研究

文章主要分析了影响供应链协同系统利益分配的几个重要因素即风险因素、努力程度因素、资本增值率因素以及学习能力因素,在此基础上结合Shapley值利益分配方法提出了一种改进的利益分配方法,阐述了利益分配策略。最后通过实例对该策略进行了验证,结果表明:该策略可以使供应链协同系统的利益分配更加合理。     

网络媒体的冲击与传统媒体的变革

文章简要讨论了网络传媒的优势及局限性，阐述了新传媒时代的传统体的发展趋势，关重论述了面对第四媒体的崛起，传统媒体的应对之策。     

邮政推行专业化经营改革探讨

专业化经营是新形势下邮政企业走集约型、内涵式发展道路的需要,是主动适应市场经济发展的需要,也是实现邮政科学发展的需要,文章论述了专业化经营的重要意义,提出了全面实施和深化专业化经营改革的战略。     

以企业文化建设为载体改进党建思想政治工作

文章分析了企业党建思想政治工作面临的新形势,提出了以企业文化建设为载体,改进党建思想政治工作的具体措施.指出,企业文化挖掘应与党建思想政治工作实现融合;企业文化建设应与党建活动有效配合;企业文化平台应与党建平台实行交互.     

怎样规避多元化风险

反思多元化经营近些年来,我们特别强调大企业、大集团的优势,一般认为多元化经营是大型企业集团的重要战略选择。许多企业竞相涉足,乐此不疲,但成功者寥寥无几,“巨人们”相继落马。综观其原因,无不与惟规模论英雄、片面追求速度、盲目多元化等有关。实力不济,急于求成, 误将“多元”作时髦一般说来,企业进入多元化经营应当具备一定条件:从企业外部看,原主业市场业已饱和,潜力有限,或主业因规模过