用企业文化赢得人心

<正>世界500强有一个共同的特点,就是不断为企业文化注入活力。可以说,企业文化是他们成功的密码,而企业文化建设关键在于经营人心,"经营人心就是经营事业"桀纣之失天下也,失其民也;失其民者,失其心也。得天下有道,得其民,斯得天下矣。得其民有道,得其心,斯得民矣。得其心有道,所欲与之聚之,所恶勿施尔也。"——《孟子·离娄上》     

用文化赢得人心

如何用企业文化赢得入，心。营造公平，尊重、进取、和谐的企业文化氛围，用文化育人、用文化塑人、用文化留人，是每个管理者都应思考的问题。     

关于中国邮政寄递服务模式变革的思考

文章在对比两种典型寄递服务模式的基础上，分析了中国邮政寄递服务模式转型升级的必要性，探讨了搭建新型寄递服务模式网络的路径，并提出了实施寄递服务模式转型升级的具体措施。     

用企业文化赢得人心

"桀纣之失天下也,失其民也;失其民者,失其心也。得天下有道,得其民,斯得天下矣。得其民有道,得其心,斯得民矣。得其心有道,所欲与之聚之,所恶勿施尔也。"——《孟子·离娄上》"这年头,人心散了,队伍就不好带了。"《天下无贼》里黎叔这句经典台词,和     

用企业文化赢得人心

“这年头，人心散了，队伍就不好带了。”《天下无贼》里黎叔这句经典台词，和孟子提出“得人心者得天下”的观点，有异曲同工之妙。人心所向，无往而不胜。