公共产品理论视角下的公众满意度结构

公众满意度具体如何测量,影响公众满意度有哪些因素,以及如何提高公众满意度,国内外对这类问题的研究几乎没有,偶有一两位学者提及,也显得笼统概括。按照公共产品的政府供给论,政府存在的意义就是为公众提供公共产品。我们试图通过公共产品理论的角度,对公众满意度的结构作出新的解释,希望对公众满意度的研究有些补益。     

经济责任审计风险的防范

经济责任审计风险是在实施经济责任审计过程中,由于审计人员使用不恰当的程序和方法,对某一事项作出错误的估计和判断,进而提出与实际情况不相符合的审计结果,出具不恰当的审计报告和意见,给使用者带来错误的信息,造成不必要的损失,并由此引起经济责任审计组织和人员承担相应的责任和损失的可能性。认识审计风险并采取有效措施加以防范,是开展经济责任审计必须关注的问题。结合工作实际,提出如下防范审计风险的措施。     

山东省纺织服装产业数字化转型升级路径研究

近年来,传统行业智能化、数字化明显提速.山东作为经济大省,纺织服装等传统行业的支撑作用依然十分重要,如何加速行业数字化转型升级,事关未来综合实力竞争.本文在梳理山东省纺织服装产业数字化转型现状的基础上思考下一步挑战应对策略,以期为全省纺织服装产业数字化转型升级贡献绵薄之力.     

在新经济时代人力资源管理的创新

新经济是一种全新的经济形态,具有知识的人力资源意即人才资源是新经济的主体。新经济时代所需的人才,不同于工业经济时代,本文就新经济时代企业所需人才的类型及素质以及企业在新经济时代人力资源管理的创新作以简述。     

战略资产与持续竞争优势的建立

从战略资产的角度，研究了企业持续竞争优势的构建模式，阐述了战略资产的内涵和开发模式，并为企业寻求持续竞争优势提供建议。     

包容型领导影响员工创造力的双路径 ——基于社会学习与社会交换的整合视角

现有文献探讨了包容型领导对员工创造力的直接影响,但其内在的作用机制尚未得到系统阐释.基于257份领导-员工配对问卷调查,整合社会学习和社会交换理论,以创造自我效能感和领导-成员交换为中介变量,构建并验证包容型领导影响员工创造力的双路径模型.实证结果表明,包容型领导对员工创造力有显著的正向影响,创造自我效能感和领导-成员交换在包容型领导影响员工创造力的过程中发挥中介作用,且领导-成员交换的中介效应显著强于创造自我效能感的中介效应.     

翠微广场：购物中心与百货错位互补

同一商圈、同一品牌同时开设购物中心和百货业态两家门店，既是集团化战略错位经营的主动出击，亦是在区域型购物中心发展趋势下的一次全新尝试     

多媒体教学中值得注意的几个问题

分析了多媒体教学中存在的一些问题,提出了相应的改进措施:一是忽视了教学模式实质的改变,把传统灌输式教学的"人灌"换成"机灌",应设计出体现教师主导性、学生主体性的教学模式;二是教学软件信息显示速度过快,应设计结合教学实际,能体现教师风格,便于学生学习的软件;三是教学内容固定化、过程程序化,应注意现代教育技术与传统教学方式的相互融合,优势互补。     

“小金库”面面观

当前 ,我国反腐败的形势依然严峻 ,贪污受贿、损公肥私等在一些单位和部门仍然存在并花样翻新。其中 ,违反国家“收支两条线”规定 ,私设“小金库”案件 ,屡禁不止。本文试图从几个方面进行分析 ,以正确认识“小金库”的危害性 ,彻底根除“小金库” ,借以提高反腐倡廉的自觉性。一、“小金库”的成因与危害1 .一个部门、一个单位 ,违反规定搞自收自支 ,无证收费或强行代收 ,私立账户 ,公款私存 ,往往与个人利益和小团体利益紧密联系 ,并以管理混乱、滥行开支、挥霍浪费为主要特征 ,必然产生腐败行为。2 .管理失控 ,对一些经济实体和负责人缺…