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邮电经济
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1.
科学绩效管理河南移动激发员工创新力
刘洁
曹军帅
《邮电企业管理》
2007,(9):50-51
中国移动河南公司(以下简称河南移动)从战略目标入手,通过科学的绩效评估体系,提升企业的团队执行力,建立起科学的多维度指标考核体系,激发员工的创新积极性,为公司整体战略的健康实施服务,使科学绩效评估体系真正成为连接企业战略规划和日常经营活动的桥梁。
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