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1.
目前,邮电企业实行的承包经营责任制一般只承包一些“硬件”,例如承包上缴利润或收入款;承包投入产出数量;承包几项主要经济效益和通信质量等“硬”指标。而对企业管理的“软件”,如质量管理、精神文明建设等没有作出硬性规定和定量考核评价。这样,就有可能使企业出现只注意抓收入,创利润,而忽视精神文明建设,放松企业内部管理工作,使通信服务质量下降,反过来又影响企业承包任务的完成。企业的承包经营机制,就其基本功能来说,它  相似文献   
2.
引入OGSM管理方法的背景在中国邮政顺利实现政企分开,进入了公司化运营的转型期后,揭阳局发现,企业现有的管理存在一定的问题和缺陷,不能很好地适应  相似文献   
3.
精细化管理是实现企业管理基础和效率迅速提升的根本途径和科学模式,也是邮政企业提升竞争力、实现内涵式发展的一个科学手段。  相似文献   
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