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实现体面劳动,是落实科学发展观的基本要求,是尊重和保障劳动者根本权益的重要内容。职工是企业价值的直接创造者和实现者,对企业的经营者来说,如何尊重员工、开发人才、留住人才是企业永续发展的关键所在。笔者认为,作为企业的管理者,要充分理解员工体面劳动的意义和价值,将以人为本的理念,贯穿于人力资源管理的全过程,以合理有效的途径,积极促进职工体面劳动的实现,推动基层邮政企业科学发展。 相似文献
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