让大家都"跳"起来--镇江电信班组绩效考核探秘

江苏省镇江电信分公司网管中心综合监控班不久前对绩效考核进行了新尝试，收入差距拉开较大，但员工均无异议，绩效考核关系到每位员工的业绩评定，关系员工收入高低，是萦绕员工心头挥之不去的大事，是何原因使该班拉大差距未引起员工异议？带着这一疑问，笔深入该班采访，探究其中奥秘。     

“拼命三郎”徐建康的一天

作为固网运营商的中国电信,现在的日子并不好过。在市场竞争激烈且固网发展乏力的情况下,中国电信的员工们顽强地坚守着“阵地”,并为之付出了辛勤的汗水。以下“镜头”是江苏镇江电信分公司的同事跟随“江苏省用户满意服务明星”徐建康劳动一天的真实纪录。     

重金属污染土壤植物修复技术研究

重金属土壤污染是指由于人类活动,致使土壤中的重金属(密度大干5 g/cm3)含量过高,并造成生态环境质量恶化的现象.     

168应走联合之路

日前，笔者对一些168台调研时发现，168声讯服务面临困境，发展困难重重。一是信息渠道狭窄。一些地方168台的信息采编仅仅是剪剪贴贴、摘录报刊，有用信息较少；剪贴报刊还潜在着盗版。侵权等一系列法律纠纷。二是采编人员素质不高。许多信息采编人员为长话、电报业务萎缩后转     

走出妙棋启动市场加快放装取信于民

走出妙棋启动市场加快放装取信于民程国玲镇江局１—３月累计装机１０３３３部，仅用三个月完成半年任务，创历史最好水平。在“装机热”渐渐冷却的今天，该局却步入市话发展的快车道，奥妙何在？市场趋于饱和，如何敲开大门？１９９４年１１月底，镇江局已拥有市内电话６...     

“168”之变

市民对电信“168”电话信息服务的认知，主要来自一年一度的高考激战。对于大多数家长及考生而言，从开考提笔的那一刻到查询完录取成绩放下电话筒，这期间，那话筒中传出来的“168”的声音，镌刻在每一个人的记忆深处，以至在许多年中，人们对“168”的印象是：关乎命运的重要信息，查与不查的紧张心情……然而，时至今日，当我们再次走近“168”并悉心细致地了解它后才发现，镇江电信的“168”早已走下了“神坛”，成为深入社会肌理、与人民生活息息相关的大众服务，而其在一次次亲民化、人性化的变革中，让镇江电信的固网业务有了更加广阔的发展前景——     

走近社区经理

从2003年6月21日起,江苏省电信公司镇江分公司正式实施社区经理制,100多名社区经理走进社区,走向客户,将服务送到客户最需要的地方,用诚心与客户沟通。时隔一载,为探寻他们走过的风雨历程,聆听他们社区营销的酸甜苦辣,笔者深入社区,走到了他们中间……     

号码百事通在镇江落地生根

今年年初，江苏电信镇江分公司领导在职工代表大会上提出．要把号码百事通打造成”语音Google”．以综合信息服务惠及镇江市民．让转型业务快速“落地生根”。时隔5个月．该公司发展号码百事通加盟商家逾千户，在全省率先完成了号码百事通全年收入目标。这是该公司积极探索信息服务产业链上下游联合模式．实行”五措并举“（即构建平台、加强培训、派单营销、开展竞赛、合作拓展）所取得的佳绩。