实行个性化的人力资源管理

人力资源管理是企业经营管理工作的重要组成部分，也是企业经营管理活动的着力点和关键点。实行个性化的人力资源管理，是发挥企业人力资源最大效能的重要手段，更是实现企业人本管理的根本要求。     

盖日戳何须规定度数

盖日戳何须规定度数许德军前不久，笔者参加一年一度的汇兑业务会审，对其中一评分标准大为不解。该评分标准是这样规定的：“开发汇票，日戳必须清晰到位，倾斜度不能超过４５°，凡超过４５°，每票扣１分。”笔者认为，日戳是确认邮电局所与用户之间以及局所之间责任关...     

浅析如何加强农村水利工程建设与管理

笔者结合五常地区实际情况,对如何加强农村水利工程建设管理提出了相应措施,并对如何全面加强现有水利工程的使用管理和维护提出了合理化建议。