首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6篇
  免费   0篇
财政金融   2篇
经济学   1篇
贸易经济   1篇
经济概况   1篇
邮电经济   1篇
  2014年   1篇
  2012年   1篇
  2011年   2篇
  2010年   1篇
  2003年   1篇
排序方式: 共有6条查询结果,搜索用时 31 毫秒
1
1.
电煤准班轮运输的商业营运,主要是通过矿、路、港、航、发电用户之间紧密围绕(《准班轮运输合作协议》和《准班轮船期表》的约定,形成稳固的电煤物流链和恒定的物流量、稳定的准班率,在货源、车皮,泊位、船舶运力方面予以密切合作。同时,按班轮运输形式,相对固定港口、航线、船期、载货量和到达目的地港口等,以规避风险,实现车、船、货之间有效的“无缝衔接”,从而进一步提高煤炭产出、港口中转、海运力使用和船舶的周转效率,保障了电煤海上运输的稳定性,保证了运输成本的最小化,达到航运企业从成本控制、航线分布、运量规模和运力配备、以及经营效益等方面的提升和优化。  相似文献   
2.
赖锋  李桂玉 《中国邮政》2003,(12):24-25
185系统是一个基于呼叫中心的信息接入、交换、处理平台,也是邮政开展185业务的基础平台。185系统属于关键性业务系统,需要不间断地为客户提供服务,一定程度上的系统中断,都会导致185较大的经济和信誉损失,因此,确保其可用性非常重要。185系统的可用性具体可通过系统的可靠性和可维护性来度量,系统的可靠性和可维护性是衡量系统可用性的重要指标。工程上通常用平均无故障时间(MTBF)来度量系统的可靠性,用平均维修时间(MTRF)来度量系统的可维护性。高可用性的系统应该是平均无故障时间长、平均维修时间短的系统。一、海南185系统简介海南…  相似文献   
3.
在企业的人力资源结构中,中高级管理人员是企业的创新灵魂,是企业管理架构的核心组成部分。因此,中高级管理人员的能力素质提升,也是企业可持续发展、跨越式发展的关键环节。对于这类人才,企业必须通过多种方式、多种渠道加强培养,强化锻炼,激发工作能动性、创新主动性,从而实实在在地提高企业整体的能力素质水平。  相似文献   
4.
赖锋 《云南金融》2011,(9X):200-200
近年来,公务员考试录用制度经过多年的探索和发展,在科学性方面取得了不少成就,但也存在不少问题。文章搜集整理了近年来公务员考录制度的研究成果,并做了简单的综合概述。  相似文献   
5.
赖锋  许玉程 《魅力中国》2010,(32):205-205
随着我国高等教育招生规模的不断扩大,高校毕业生不断增多,大学生就业困难已经成为一个普遍的社会现象,因此,个人对高等教育的投资风险明显加大。本文试图描述当前大学生就业状况,通过分析高等教育个人投资的原因,探讨个人应对高等教育风险投资的措施。  相似文献   
6.
赖锋 《时代金融》2011,(27):200
近年来,公务员考试录用制度经过多年的探索和发展,在科学性方面取得了不少成就,但也存在不少问题。文章搜集整理了近年来公务员考录制度的研究成果,并做了简单的综合概述。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号