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用职业发展留住员工忠诚 总被引：1，自引：0，他引：1
每到年底,众多民营的社会快递公司都会成为劳务人才市场招聘的主角。不可否认,这种情况出现的原因,一方面在于物流业大发展的背景下,快递企业对人力资源有着先天性的依赖;而另一方面,它也在一定程度上折射出了行业管理者对于人才过度流失的无奈。作为传统快递行业的领军者,邮政速递物流企业人员流失的问题也日渐突出。目前,我们正处于公司化运营最为关键和艰苦的时期,有许多全新的难 相似文献
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