联合概念框架的最新发展及评析

一、概念框架概念框架的全称是“财务会计和报告的概念框架（Conceptual framework for Financial Accounting and Reporting）”,按照FASB的解释,概念框架是指由相互关联的目标和基本概念组成的内在一致的理论体系,它说明了财务会计和财务报告的特征、作用及局限性,并能够引...     

新个人所得税法下工资薪金所得的最优纳税筹划探讨

本文首先对个人所得税政策及变化进行解读,继而通过分析计算,寻求全年一次性奖金的纳税禁区、增量税负,并在此基础上得出工资薪金所得中月薪与全年一次性奖金的最优配比。     

欧盟对国际财务报告准则的认可机制述评及启示——以金融工具会计准则为例

本文首先介绍了欧盟对国际财务报告准则认可机制的历史沿革,继而对认可机制运作流程进行了详细介绍并进行简要评论。最后,本文分析了认可机制对我国的启示。     

小企业会计准则的历史纷争与未来展望——兼论美国经验对我国小企业会计准则的启示

正一、引言众所周知,美国是世界上第一个制定会计准则(在美国又称为"公认会计原则")的国家。美国会计准则最早是在上世纪30年代"经济大萧条"发生以后,主要为规范公开发行和交易股票的"公众公司"的会计行为而制定的,但对于美国众多的"非公众公司"或"私人公司"、"小企业"是否也需要为其单独制定一套会计准则,70多年来     

会计师事务所云平台构建研究

本文以云计算与我国注册会计师行业的融合创新作为研究问题的出发点,通过分析当前我国会计师事务所信息化建设的瓶颈,指出了会计师事务所云平台的优越性和建设的必要性;以云计算的基本理念和技术原理为基础,结合会计师事务所的业务特点和管理需求,初步设计出了会计师事务所云平台的主体架构、服务内容和参与主体,并尝试对影响云平台实现的关键问题进行了探讨.     

新个人所得税法下工资薪金所得的最优纳税筹划探讨

本文首先对个人所得税政策及变化进行解读,继而通过分析计算,寻求全年一次性奖金的纳税禁区、增量税负,并在此基础上得出工资薪金所得中月薪与全年一次性奖金的最优配比。     

内部审计视角下的我国企业风险管理

随着风险管理在企业经营活动中的作用日趋重要,如何利用内部审计手段进行有效的风险管理是我国企业亟待解决的问题。从内部审计的角度来看,目前我国企业风险管理内部环境、目标设定、事项识别、风险评估与应对及监控环节都存在一系列问题,企业应通过加强管理层风险管理意识、保持内部审计部门的独立性、建立企业风管文化等措施来完善我国企业风...     

以内部控制评价为主线的内审发展方向探讨

随着经济全球化趋势的日益加深和我国资本主义市场经济的不断发展,加强企业内部控制建设正成为大势所趋、潮流所向。内部控制评价是内部控制的重要组成部分,也是保证内控制度发挥作用的重要方法。从内部控制评价出发,以COSO内部控制整合框架为基础,首先回顾了内部控制及内部控制评价理论的发展演变,继而分析企业内部控制实施存在的问题,并提出建立健全内部控制评价体系的我见。