建立和推行责任会计制的几个问题

责任会计是在内部经济责任制的基础上,运用会计手段,对企业内部各责任层次在生产经营活动中的耗费、占用和成果进行核算与分析而形成的一个内部控制体系。实行承包经营责任制后,责任会计作为一项企业内部经营管理制度在我国的全面实行已成为必然,这是深化改革、完善企业经营机制的需要,是加强企业内部管理、提高企业素质的有效手段,也是提高企业经济效益的一项重要措施。这里,根据一些地方及单位试行的情况,就建立和推行责任会计制中有关责任单位、责任中心以及责任目标的若干问题谈点浅见。     

试论工资薪金所得征税存在的弊端及其改革

我国现行的人个所得税制度是1994年税制改革时在原个人所得税、个人收入调节税和城乡个体工商业户所得税的基础上经修改、合并而成。税制实施迄今，我国社会经济生活的各个方面发生了重大变化，与个人所得税相关的各项应税所得无论在构成上还是在数量上也都发生了变化。一个无可争辩的事实是：这些年来，我国不少职工和城乡居民的个人收入水平有了较大幅度的提高；与此同时职工家庭的费用开支也有了很大的增加并呈不断增长的态势；社会贫富差距日渐拉大；税收对社会经济活动的调控职能未能得以充分的运用。所有这些都说明：我国现行个人所得税制度不再适应已经发展变化了的客观情况的要求，其弊端已愈益突出，改革也就势在必行、刻不容缓。本仅就现行税制有关对工资、薪金所得征收个人所得税中存在的弊端及其改革谈点浅见。