凯恩斯收入分配理论下我国收入分配问题研究

改革开放以来,我国经济飞速发展,已成为世界第二大经济体。而与此同时,我国居民间的收入差距却呈持续扩大趋势。收入分配差距问题已成为关系国家能否长期发展的一项关键因素。通过系统分析凯恩斯及其继承者的收入分配理论,结合当前我国收入分配领域存在的具体问题,从中得出凯恩斯收入分配理论对我国收入分配制度改革的启示。     

只有防微杜渐才能永葆本色

古今中外，大凡为官者，必当注重任何细枝末节，从小处严以律己，做到俭朴无私，光明磊落，一身正气。百姓送我一物，下属送我一礼，同僚馈我一宴，上司赏我一恩，若全都受之，久而久之，有一便会有二，贪一利往往求之十利。染上一尘而不弹、不洗，必有十尘百尘之污。尘足可污人，进而往往会滑向贪腐之泥潭。     

奉献余热 晚霞生辉

今年7月1日是中国共产党建党90周年纪念日,阜阳分行离休干部程洪禄参加了由中共中央组织部老干部局、老人世界杂志社联合举办的“与党同呼吸、共命运、心连心——全国离退休干部纪念建党90周年”征文活动,其撰写的诗歌《献给中国共产党成立90周年——两个务必永不忘》荣获一等奖。程洪禄今年已经是78岁高龄,是原阜阳工商银行的老行长。     

感悟“工于至诚，行以致远”

今年6月，中国工商银行发布的企业文化体系中提出了“工于至诚，行以致远”的价值观，它涵盖了“诚信、人本，稳健、创新、卓越”五方面的基本价值取向，是对工行多年来倡导的企业精神、文化理念、经营方式和价值追求的凝炼表述，也是工行企业文化的内核和精髓。     

西部啤酒市场风起云涌

对于新疆啤酒花股份有限公司来说，2005年11月17日无疑是一个值得欢欣鼓舞的日子。     

让银行与客户共成长

作为中国最大的商业银行，工商银行的服务问题一直为各界所关注。现代金融服务是一种文化，是一种精神，是一种管理，是一种手段，是一种经营的载体。一家银行的服务范围、服务内容、服务效率和服务态度会直接影响其所能吸引的客户数量和工作效率。现代商业银行的金融服务，已经不能仅仅局限在过去的被动式的等待服务中，需要更加注重服务对象的社会性、大众性，注重整个服务体系的高效、快捷、安全，注重社情民意，更加体现“以人为本”。银行服务的最终目的是维护和加强与顾客之间的长期合作关系，最终实现双赢。