对基层人行干部职工“八小时以外”和离退休干部管理的思考

近年来,人民银行系统干部职工“八小时以外”和离退休干部的违纪案件呈高发态势,加强职工“八小时以外”和离退休干部的管理,是预防各类违法违纪案件发生的重要举措,现结合基层人行实际,对干部职工“八小时以外”和离退休干部管理中存在的薄弱环节进行思考,提出对策性建议和措施.     

加强基层央行党员队伍先进性和纯洁性建设的思考

<正>加强党的先进性和纯洁性建设始终是马克思主义政党的重大任务。近年来,基层央行围绕永葆党的先进性和纯洁性,加强党员队伍建设,为履行好基层央行职责提供了坚强的组织保证。但是,随着形势的发展,一些因素影响了基层央行党员队伍先进性和纯洁性建设,需要研究对策加以解决。一、影响基层央行党员队伍先进性和纯洁性建设的因素(一)发展党员把关不够严格目前,基层央行在党员发展工作中存在一些不适应新形势新任务新要求的问题,主要表现是:一是入党考察缺乏有效手段。基层央