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最近,全国总工会和地方各级工会组织陆续尝试借鉴国有资产管理体制改革的作法,相继成立或正在筹备建立工会的资产监督管理委员会或资产经营管理集团等机构(以下简称管理机构)。在国家对国有资产管理体制改革尚处于不断探索和完善过程时,工会组建的管理机构如何定位?如何明确自身职责?如何行使对工会资产的所有权?如何推进工会所属企事业单位的改革?这些都是急需明晰和解决的问题。一、关于定位管理机构的基本定位,从体制上看,应是工会资产出资人的代表,履行工会资产出资人的职责,这就意味着管理机构具有工会资产“老板”的身份和地位,而非传… 相似文献
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新《工会会计制度》(以下简称新制度)将于明年1月1日正式执行。为保证新制度执行的规范有序,做好新旧会计科目的衔接过渡工作至关重要。各级工会财会人员必须认真学习新制度中各个会计科目的核算内容和使用要求,正确理解各个会计科目的会计属性和核算目的,在衔接过程中准确体现新制度的核算要求。 相似文献
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建立高效、安全的资产管理、运行体系,是发展社会主义市场经济的一项基础性建设,经过数年探索,直到今年十届人大一次会议才把这项改革推进到了可实施的阶段。这次会议决定设立的国有资产监督管理委员会(以下简称“国资委”),对推动和深化国有资产管理体制的改革,提高国有资产的使用效益,具有十分重 相似文献
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新《工会会计制度》(以下简称:新制度)对会计报表的编报要求与原制度相比,有了较大改变。原制度将资产、负债、净资产、收入、支出五个会计要素集中反映在一张资产负债表中,虽然比较简捷、直观,但动态收支状况披露的不完整;新制度则没置了资产负债表和收入支出表两张主表,两表配合编报、共同阅读, 相似文献
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坚持"有进有退,有所为有所不为"的原则,对国有经济进行战略性调整,将国有资本从一般竞争性领域撤退出来,是党的十五届四中全会确立的一项重要经济举措。反观我们各级工会滞留在许多竞争性领域的工会资产,同样有必要进行这样一项调整和选择。 目前,各级工会投入竞争性领域的工会资产为数已相当可观,而综观这些处在竞争性领域的资产质量,大多收益甚微,后劲不足,缺乏竞争力,甚至处于负收益运行状态,成了主办工会的包袱或负担。在工会财力本不充裕,市场竞争日趋激烈的形势下,工会实无必要将较多的资产滞留在一些竞争性领域,… 相似文献
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如何把科技送到老区,并在当地生根、开花、结果,是我们在实践中遇到的新课题。开始,有些地方偏重于为老区引进人才,并制订了一些引进人才的优惠办法,可是效果不理想。在总结经验的基础上,这两年我们在科技扶贫方面,逐步形成了一个思路,这就是以脱贫致富为目标,以开发本地智力为重点,以建立农村科技示范基地和示范户为辐射源,采取外部输入与内部开发相结合的办法,逐步解决老区的人才、技术问题。我们着重抓了以下几方面工作: 相似文献
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改革工会预算会计制度的两点建议张世琦根据会计改革总体目标的要求,工会预算会计制度的改革,应进一步强化统一领导分级管理的原则,强化经济责任和经济权益,强化改进管理科学规范,使工会会计由报帐核算型向管理服务型过渡。同时,由于工会财会干部大多为兼职人员,为... 相似文献