转轨经济中的政府角色定位与职能转换

在转轨经济中,政府的作用是不可缺少的。政府定位应当遵循四项原则,同时,我们应当引入和借鉴新公共管理理论,推进政府市场化。政府角色定位与职能转换应当遵循如下的逻辑思路:以法制约束或限制政府(政府法治化),政府服务市场,市场促进经济发展。同时,政府角色定位及其相应职能随一国之制度、文化的不同而不同,也随一国经济发展水平和阶段的演进而演进。     

企业文化再认识——内涵、功能及与企业竞争力的关系

历史和现实表明,成功的企业背后都有成功的企业文化,企业文化对企业竞争力和战略的形成具有核心作用.不同的学者对企业文化有不同的理解,一般而言,企业文化是由"器物文化层"、"组织-制度-结构层"、"人文-价值观层"三个层次组成的系统性的概念.企业文化具有激励功能、目标导向功能、凝聚功能、成本节约和协调与约束功能.营建环境适应性的特色企业文化能使企业形成可持续竞争力和发展力,从而在制度和文化竞争的潮流中永续发展.     

农民工工伤保险现状评价——基于对广州市农民工问卷调查的分析

农民工先行参保 经过20多年的发展，目前，广州市农民工工伤保险制度已经形成“先行先试、预防优先、覆盖面广、康复与补偿并重”的制度架构与制度模式。     

民营企业发展的制度供给与政府转型

改革开放以来,民营企业得到长足发展,民营企业的制度环境得到较大的改善.但民营经济发展的某些具体制度仍然存在许多缺陷和不足,民营企业自身也存在制度缺陷.民营企业到了"制度瓶颈"阶段,即以制度突破为核心因素的发展时期.企业准入制度、融资制度、社会服务的配套制度的具体完善和社会资本的积累等可以形成民营企业发展所需的制度力.为此,我们应该推进政府管理体制的转变和完善,以此适应企业发展的需要,推动民营经济的可持续发展.     

制度竞争背景下的民营企业文化论

随着经济全球化的深入和改革的推进,民营企业发展已经进入了以制度和文化为核心发展要素的制度竞争阶段。企业文化具有激励功能等多重功能。对民营企业文化建设的认识误区分析表明,我们应当营建具有企业特色和环境适应性的企业文化,真正增强企业的可持续竞争力和发展力。     

黑龙江省外贸企业政策创新研究

政府设立企业发展专项资金，主要用于重大产业化项目和技改项目投资补贴，重大技改项目的贷款贴息、技术创新项目的培育等。在投资水平上．努力提高技改项目的技术含量，同时，为适应经济全球化和建设全面小康社会，黑龙江省应该建立一种全新的企业竞争模式。     

科技赋能乡村产业振兴：经验、问题与未来路向——以广东为考察现场

本文以广东为考察现场，探索科技赋能乡村产业振兴的经验，提出科技赋能乡村产业振兴存在的问题。针对问题，提出科技赋能乡村产业振兴要面向主导产业促进产学研用协同创新、面向经营主体推动科技资源下沉力量下移、面向激发科技创新活力及降低创新成本完善保障体系。