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庐江县农行根据县委、县政府开展“冬衣嗳人心”捐助活动的通知,积极响应.周密布置,于2005年12月18日在支行机关和城区员工中广泛宣传动员。广大员工涌跃捐助,以实际行动实践“三个代表”的重要思想。短短的几天,机关和城区员工共捐助棉(绒)衣153件,棉被5床,现金700元。12月22日,这些捐助物品及现金被如数送达县民政局。 相似文献
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在2005年12月29日庐江县残联召开的全县残疾人扶贫工怍会议上,庐江县农行支持扶贫康复工作受到肯定,成为全县金融系统唯一受表彰的单位。 相似文献
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今年以来,庐江县白湖支行发挥自身优势,优化服务理念,在开放式基金的销售工作中取得了可喜的业绩。截止10月31日,该行共代理开放式基金11200多万元;新拓展定额基金开户213多户,金额70多万元;特别是9月初中邮核心成长基金上市后,第一天就销售600万元。该行主要从以下几个方面狠抓落实工作。 相似文献
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四月二十八日,庐江县支行的大厅里高朋满座、气氛融洽,近百位公私“老板”与当地领导在此参加该行举办的“金融产品推介联谊会”;会议上致欢迎词、介绍领导、致答谢词、产品讲解等,一幕接着一幕,庄重而热烈。 相似文献
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2006年以来,庐江县支行根据自身特点,继续将拓展负责业务作为重点常抓不懈,取得了显著效果。至2006年底,该行各项存款余额近20亿元,较上年末净增33995万元,存量和增量分别占同业市场份额的36.5%和40.8%。存量和增量市场份额均位居第一,实现经营利润1481万元。 相似文献
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2006年,庐江县支行加大代理保险工作力度,把代理保险作为拓展中间业务的重点,多策并举,全员营销,业务发展成效显著。截至12月底,该行共实现保费收入3476万元,完成计划的121.9%,手续费收入97.5万元,寿险代理保费收入占该县同业市场份额的51.3%,位居第 相似文献
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11月20日,庐江县支行团委为推动增强团员意识主题教育活动的开展,增进对团情团史知识的了解和学习,作为全县唯一一支金融系统代表队,积极组织团员青年报名参加了由团县委组织的“庐江县团情团史和地税法规知识竞赛”活动。该行团员克服了困难,认真学习,准备充分,与主要来自全县各中学的130多名团员青年同场进行了知识竞赛,并一举获得了优秀奖,扩大了该行的影响。 相似文献
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今年以来,庐江县农行把提高一线柜员业务技能、更新业务知识作为优化窗口形象、强化柜员素质的重要手段,一方面鼓励并提倡广大员工通过远程培训系统、专业刊物、上级行件等途径进行自学,利用业余时间自觉训练,另一方面积极组织员工参与当地人行、保险公司、支行有关部门组织的各类业务培训学习和比赛,从而在全行形成了较为浓厚的争先进位的氛围。 相似文献
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为从机制上调动员工提高服务技能和服务质量的积极性,庐江县农行金牛营业所制定了员工工作量化考核办法。该办法以业务量为主,对临柜人员经办的交易凭证(不含原始凭证和附件)、开出的卡、签发的银行汇票、销售的支票、办理的挂失、补办的挂失手续等,分别按份或按笔量化成不同的分值;现金收入以柜组统计,依据市行业务经营网统计的数据为准,总数每万元量化成一定分值。每天对各项业务量以柜组为主统计到人,并按月张榜公布统计表,各柜组累计得分作为本所内勤人员二次考核的直接依据。 相似文献
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今年以来,庐江县农行缺口营业所知难而进,诚信营销。代理保险工作取得了较好业绩。截止7月底,代理保险342万元.已完成年计划的248%,代理保险销售额位于全市农行乡镇网点首位。 相似文献