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自1997年下半年起,中央银行针对经济发展中出现的通货紧缩现象,实行了稳健的货币政策,其中心内容是要适当增加货币供应量,把握好金融的调控力度,保持人民币币值稳定,并以此促进经济发展。周小川行长在今年二月份人民银行工作会议上提出:今后几年仍要继续执行稳健的货币政策。因此,正确掌握稳健货币政策的含义,全面认识货币政策传导的过程,了解政策传导中存在的问题及原因,寻找应对措施十分必要。 相似文献
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经过十余年的迅速发展,商业银行理财业务已成为重要的财富管理工具,在利率管制背景下,集中体现了监管与创新的关系。理财规模的不断扩张及创新对货币政策工具及中介目标的影响日益显现,进而影响货币政策的传导效果。本文以理财产品业务模式和投资投向为出发点,系统论证了商业银行理财产品创新对我国货币政策传导机制的影响。结果表明,推动理财市场健康发展,应不断完善政策工具,规范市场秩序,加速推进利率市场化,鼓励混业经营及创新。 相似文献
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随着风险管理的重要性日益提高,国内银行应该在绩效考核体系中逐步放弃传统的、粗放的衡量方法,将资本科学地分摊到那些产生信用风险和市场风险的业务上。该文比较了两种基本的资本分摊模式的特点,指出国内银行应结合具体情况,寻求符合自身发展需要的资本分摊方式。 相似文献
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未来10年内,中国私人银行市场将成全球最具吸引力的市场之一,也是外资和本土银行争夺的焦点,特别是随着国民经济的稳步提高及个人财富的增长,中国涌现一大批富裕阶层即高净值客户群,高净值客户是私人银行的潜在客户群,在金融服务需求方面与一般零售客户表现出较大差异性。本文基于高净值客户现状,针对高净值客户的财富管理需求,提出了私人银行客户细分和客户价值管理体系。 相似文献
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人力资本财务控制:理论逻辑与分析框架 总被引:2,自引:0,他引:2
人力资本既具有财务资本的共性,又具有自身的特殊性。以共性与特殊性为基点,文章提出了人力资本财务控制的基本框架,包括人力资本财务控制的内涵、目标以及基本内容。人力资本财务控制的内涵可从技术层面(财务活动层面)和制度层面(财务关系层面)去理解,目标包括直接目标和终极目标,基本内容主要包括人力资本筹集、人力资本营运、人力资本投资以及人力资本激励约束。 相似文献